Artículo 23°.- La Sección de Recursos Humanos tendrá por finalidad ejecutar las funciones relativas a la administración del personal que labore en el establecimiento.

    Sus funciones específicas serán las siguientes:

    - Reclutar, seleccionar y confeccionar los documentos necesarios para contratar al personal del Hospital;

    - Elaborar y proponer a la Dirección un programa anual de capacitación para dicho personal;

    - Velar por el desarrollo de programas de servicio social y de bienestar;

    - Elaborar y mantener actualizada la documentación relativa a la planta y dotación del Hospital;

    - Velar por el cumplimiento de las normas sobre derechos y obligaciones de los funcionarios e informar y orientar al personal acerca de la materia;

    - Velar por el correcto cálculo de los beneficios y remuneraciones del personal de acuerdo con la legislación vigente, y

    - Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Subdirector Administrativo.