Artículo 60º.- Cada uno de los factores indicados en el artículo anterior se apreciará independientemente con la siguiente escala de notas:

    1.- Pésimo

    2.- Malo

    3.- Deficiente

    4.- Suficiente

    5.- Más que suficiente

    6.- Bueno

    7.- Muy bueno

    Las notas asignadas a cada factor se multiplicarán por los coeficientes de importancia que, para los funcionarios de las diversas plantas, a continuación se indican:

                        PONDERACION PLANTAS

                  Directiva y  Adminis-    Servicios

                  Profesional  trativa      Menores

                    Técnica

1) Asistencia y

    puntualidad        5            9            18

2) Observancia de

    Instrucciones

    y reglamentos      5          10            13

3) Iniciativa        7            7            5

4) Criterio          9            7            5

5) Capacidad y

    comprensión        6            5            5

6) Honorabilidad,

    lealtad y

    discreción        6            6            6

7) Conocimientos

    teóricos de su

    prof. o

    actividad        17          12            8

8) Interés por

    superarse          7            6            5

9) Calidad y

    rapidez de

    trabajo          20          25            25

10) Trato con el

    público,

    compañeros

    y subalternos      5            5            5

11) Capacidad para

    dirigir          13            8            5

    El producto de las notas por su coeficiente respectivo determinará el puntaje de la calificación. La suma de los once totales obtenidos determinará el número de puntos.