Artículo 13.-Ley 21271
Art. único N° 2
D.O. 06.10.2020 Para los efectos de las leyes laborales se entiende por:

     

    a) Mayor de edad: toda persona que ha cumplido dieciocho años. Estas personas podrán contratar libremente la prestación de sus servicios.

    b) Adolescente con edad para trabajar: toda persona que ha cumplido quince años y que sea menor de dieciocho años. Estas personas pueden ser contratadas para la prestación de sus servicios, previo cumplimiento de los requisitos y condiciones establecidos en este Código.

    c) Adolescente sin edad para trabajar: toda persona que ha cumplido catorce años y que sea menor de quince años.

    d) Niño o niña: toda persona que no ha cumplido catorce años.

     

    Queda prohibida la contratación de niños, niñas y adolescentes sin edad para trabajar, sin perjuicio de lo señalado en el artículo 16.