MODIFICA REGLAMENTO DE SELECCION Y ASCENSOS DEL PERSONAL DE CARABINEROS, Nº 8
Santiago, 16 de Agosto de 1973.- S.E. el Presidente de la República decretó hoy lo que sigue:
Núm. 1.095.- Vista la atribución que me confiere el Nº 2 del artículo 72º de la Constitución Política del Estado,
Decreto:
Modifícase en la forma que a continuación se indica el Reglamento de Selección y Ascensos del Personal de Carabineros, Nº 8, aprobado por decreto de Interior Nº 5.193, de 30 de Septiembre de 1959 y modificaciones posteriores:
1) Artículo 3º.- Reemplázanse sus incisos segundo y cuarto, por los que se indican:
"Personal de Fila: Es aquel que pertenece al Servicio de Orden y Seguridad o de Intendencia, desarrolla el primero, normalmente funciones policiales; el segundo, de la especialidad y están sometidos específicamente a las formalidades militares".
"Personal Asimilado: Es aquel que pertenece al Servicio de Veterinaria y está también sujeto a las formalidades militares."
2) Artículo 4º.- Cámbiase por el siguiente:
"Artículo 4º.- Los Oficiales de Orden y Seguridad podrán desempeñar en determinadas circunstancias, las funciones del personal de Intendencia. Asimismo, el personal de Intendencia, en casos especiales, podrá realizar funciones de Orden y Seguridad."
3) Artículo 6º.- Substitúyese la letra a) por la siguiente:
"a) Los Subtenientes de Orden y Seguridad y de Intendencia serán nombrados como tales al término de sus estudios en la Escuela de Carabineros.
Las Subtenientes de Orden y Seguridad de la Policía Femenina serán nombradas del Escalafón de Brigadieres Mayores, según el rol respectivo".
4) Artículo 9º.- Reemplázase por el que se indica:
"Artículo 9º.- La calificación es el acto por medio del cual un superior directo expresa su opinión o juicio en forma escrita, sobre la calidad de las condiciones personales y profesionales de un subalterno.
Los funcionarios de Carabineros deben ser calificados y clasificados, excepto:
1) Los Generales y los funcionarios de grados jerárquicos equivalentes;
2) Los Aspirantes a Oficiales y las Brigadieres alumnas de la Policía Femenina, y
3) Los Cabos y Carabineros".
5) Agrégase el subtítulo "CALIFICADORES" entre los artículos 9º y 10º.
6) Artículo 10º.- Substitúyese su texto completo por el siguiente:
"Artículo 10º.- Las calificaciones se harán por los funcionarios que a continuación se indican:
En la Dirección General.
El General Director:
a) A los Jefes de Departamentos, Jefes de Zona de Inspección y al Prefecto Jefe de Santiago, cuando no sean del grado de General;
b) Al Secretario General cuando no tenga el grado de General, y
c) A sus Ayudantes.
El General Subdirector:
Al personal de nombramiento supremo de su dependencia directa.
Los Jefes de Departamentos:
A los Jefes del Servicios y Secciones de su dependencia, y a sus Ayudantes.
El Jefe de Departamento de Instrucción calificará a los Directores del Instituto Superior, Escuela de Carabineros y Centro de Perfeccionamiento de Suboficiales.
El Jefe del Departamento Orden y Seguridad calificará al Jefe de la Brigada Aeropolicial.
El Jefe del Departamento de los Servicios calificará, además, al Médico Director del Hospital de Carabineros y al Cuartel Maestre.
El Secretario General:
a) A sus Ayudantes;
b) A los Jefes de Secciones de su dependencia, y c) Al demás personal de nombramiento supremo de su dependencia directa.
Los Jefes de Servicios y Secciones:
a) A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo de su dependencia directa, y
b) Al personal a contrata de su dependencia.
El Ayudante General:
Al personal de Secretaría y a contrata de su dependencia.
El Ayudante de la Subdirección General:
Al personal de su dependencia directa.
Los Ayudantes de los Departamentos y Secretaría General:
Al personal de su dependencia directa.
El Auditor General calificará también al personal del Servicio Jurídico que sirve en tribunales a cargo de funcionarios ajenos a la Institución, a quienes solicitará el informe correspondiente.
En el Instituto Superior.
1) El Director:
a) Al Subdirector, y
b) A los alumnos del establecimiento y personal de nombramiento supremo que sirva a sus órdenes.
2) El Ayudante del Director:
Al personal a contrata de su dependencia.
En la Escuela de Carabineros
1) El Director:
a) Al Subdirector y al Jefe de Régimen Interno;
b) A los Jefes de Grupos;
c) A los Comandantes de Escuadrones de su dependencia directa;
d) Al Jefe de la Administración de Caja, y e) A los Oficiales y personal de nombramiento supremo que dependan directamente de él.
2) El Subdirector:
a) Al Secretario de Estudios, y
b) A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo que dependan directamente de él.
3) El Jefe de Régimen Interno:
a) A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo y al de Secretaría de su dependencia directa, y b) A los profesionales del Plantel.
4) El Secretario de Estudios:
A los Oficiales de su dependencia directa.
5) El Jefe de la Administración de Caja:
A los Oficiales y Personal de Secretaría y a contrata de su dependencia.
6) Los Ayudantes de la Plana Mayor:
Al personal a contrata de su dependencia.
7) Los Jefes de Grupo:
a) A los Oficiales de su dependencia, y
b) A los Oficiales que formen parte de los Cursos que funcionan en el Plantel, siempre que la duración de éstos no sea inferior a cuatro meses y su término sea posterior al 15 de Julio.
8) Los Comandantes de Escuadrón:
A los Oficiales y personal de Secretaría y a Contrata de su dependencia.
9) Los Ayudantes de Grupos:
Al personal de Secretaría y a Contrata de su dependencia.
En el Centro de Perfeccionamiento de Suboficiales.
1) El Director:
a) Al Subdirector, al Jefe de Régimen Interno y al Secretario de Estudios;
b) A los Comandantes de Escuadrones;
c) Al Jefe de la Administración de Caja, y d) A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo que dependan directamente de él.
2) El Subdirector:
A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo que dependan directamente de él.
3) El Jefe de Régimen Interno:
a) A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo y de Secretaría de igual categoría, de su dependencia directa, y
b) A los profesionales del Plantel.
4) El Secretario de Estudios:
A los Oficiales de su dependencia directa.
5) El Jefe de la Administración de Caja:
A los Oficiales y personal de Secretaría y a Contrata de su dependencia.
6) Los Ayudantes de la Plana Mayor:
Al personal de Secretaría y a Contrata de su dependencia.
7) Los Comandantes de Escuadrón:
A los Oficiales y personal de Secretaría y a Contrata de su dependencia.
En el Hospital de Carabineros.
El Médico Director:
a) A los Jefes de Divisiones, con excepción del Jefe de la División Administrativa.
b) A la Enfermera Jefe, y
c) Al demás personal que sirva directamente bajo sus órdenes y que no pertenezca a alguna División determinada.
El Cuartel Maestre:
a) Al Jefe de la División Administrativa;
b) A los Jefes, Oficiales y demás personal de nombramiento supremo y a contrata que le esté directamente subordinado, y
c) Al demás personal que no pertenezca a una División determinada.
Los Jefes de División:
Al personal que les esté directamente subordinado.
El Jefe de la Administración de Caja:
Al personal de su dependencia.
En las Zonas de Inspección.
Los Generales Jefes de Zonas:
a) A los Prefectos de su jurisdicción;
b) A los Oficiales y demás personal de nombramiento supremo que sirva bajo sus órdenes inmediatas, y c) A los Fiscales Letrados que presten servicios en su jurisdicción, previo informe de los respectivos jueces militares y del Auditor General de Carabineros.
Los Ayudantes de Jefaturas de Zonas:
Al personal de su dependencia directa.
En la Prefectura General de Santiago.
El Prefecto Jefe:
a) A los Prefectos de su dependencia, y
b) A sus Ayudantes.
El Ayudante de la Prefectura:
Al personal de su dependencia directa.
El Prefecto 2.o Jefe:
a) A sus ayudantes, y
b) Al Ayudante de la Intendencia, previo Informe del Intendente.
El Ayudante del Prefecto 2.o Jefe:
Al personal de su dependencia directa.
El Prefecto 3er. Jefe:
a) A los Fiscales Administrativos;
b) A sus Ayudantes, y
c) Al personal de nombramiento supremo que no sea calificado por el Prefecto Jefe o 2º Jefe y a los funcionarios a contrata de su dependencia.
El Ayudante del Prefecto 3er. Jefe:
Al personal de su dependencia directa.
El Fiscal Administrativo:
Al Personal de nombramiento supremo y a contrata de su dependencia.
En las Prefecturas.
Los Prefectos:
a) A los Comisarios;
b) A sus Ayudantes;
c) A los Oficiales y personal de nombramiento supremo dA Ayudante de la Intendencia o Gobernación, previo informe correspondiente.
El Ayudante del Prefecto:
Al personal que sirva bajo sus órdenes.
Los Prefectos 2.os y 3os. Jefes:
Al personal de nombramiento supremo y a contrata de su dependencia.
Los Ayudantes de los Prefectos 2.os y 3.os. Jefes:
Al personal que sirva bajo sus órdenes.
Los Jefes de Grupos de Instrucción:
Al personal de nombramiento supremo y a contrata de su dependencia.
Los Fiscales Militares de Carabineros:
Al personal del Servicio Jurídico que preste servicios a sus órdenes.
Respecto al Oficial que actúe como Secretario en la Fiscalía, sólo deberá emitir un informe que se acompañará a la calificación, la que será hecha por el Jefe de la Unidad o Repartición, a cuya dotación pertenezca.
Los Fiscales Administrativos:
A los Oficiales y demás personal que sirva bajo sus órdenes.
En las Comisarías y Subcomisarías.
Los Comisarios y Subcomisarios:
A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo y a contrata de su dependencia.
En el Servicio de Intendencia.
Los Jefes de Intendencia de Contralorías Zonales y los Jefes u Oficiales de Intendencias a cargo de Administraciones de Caja:
A los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo y a contrata de su dependencia."
7) Artículo 11º.- Cámbiase su redacción por la siguiente:
"Artículo 11º.- Los Oficiales comandados en Escuelas o Institutos Técnicos de las Fuerzas Armadas, serán calificados por los Jefes de sus Unidades de origen, previo informe de la Dirección o Comandancia del Plantel correspondiente.
El Jefe del Departamento del Personal calificará a los Oficiales y otros funcionarios de nombramiento supremo que desempeñen funciones en el extranjero o que se encuentren agregados en Reparticiones ajenas a Carabineros".
8) Artículo 12º.- Sustitúyese por el que sigue:
"Artículo 12º.- Los funcionarios que, excepcionalmente, no pueden ser calificados por el Jefe correspondiente, lo serán por los Jefes a cuyas órdenes se encuentren sirviendo.
En todo caso, las calificaciones de los Oficiales deberán ser confeccionados por un funcionario que sea Capitán o de grado superior".
9) Intercálase entre el inciso final del artículo 12º y el artículo 13º, el epígrafe: "Instrucciones para los calificadores".
10) Artículo 21º.- Substitúyense sus incisos cuarto y quinto, por los siguientes:
"Los Contralores Zonales emitirán un informe con su opinión técnica sobre los Jefes u Oficiales de Intendencia a cargo de Administraciones de Caja. Igual cosa hará el Jefe del Servicio de Intendencia, acerca del desempeño profesional de los Contralores Zonales".
"Igual procedimiento adoptarán los Jefes de los Servicios Médico, Jurídico, de Veterinaria, de Asistencia Social y Religioso, con los profesionales de dichas Reparticiones".
11) Artículo 22º.- Reemplázase su inciso tercero por el que sigue:
"Si el calificado no fuere ubicado, no pudiere o no quisiere estampar su firma, se dejará constancia de ello por el calificador, que equivaldrá a la diligencia de notificación, sin perjuicio de lo establecido en el inciso segundo".
12) Artículo 24º.- Substitúyese su texto por el siguiente:
"Artículo 24º.- Los Departamentos de la Dirección General de Carabineros, las Jefaturas de Zonas de Inspección y la Prefectura General de Santiago, revisarán y remitirán los originales de las calificaciones del personal de su dependencia al Departamento del Personal, y responderán de que éstas se encuentren en la Dirección General, a más tardar, el día 10 de Septiembre".
13) Artículo 26º.- Substitúyese por el siguiente:
"Artículo 26º.- Si un funcionario de nombramiento supremo fuere ascendido o incorporado antes del 16 de Julio, será calificado en su nuevo grado; pero, si el ascenso fuere decretado con esa fecha o con una posterior, será calificado en el grado que tenía anteriormente.
Los incorporados con esa fecha, o con una posterior, no podrán ser calificados en ese período.
El personal reincorporado sólo será calificado si ha prestado servicios por más de seis meses en el año de calificación".
14) Artículo 27º.- Reemplázase su inciso primero por el siguiente:
"Artículo 27º.- Si un funcionario de nombramiento supremo fuere destinado a otra Repartición o Unidad, cuarenta y cinco días antes del 1º de Septiembre, el Jefe respectivo enviará a su nuevo destino un informe de calificación, que servirá para orientar al Jefe a quien corresponderá calificarlo".
15) Artículo 28º.- Derógase el inciso segundo.
16) Capítulo III.- Listas de Calificación y Clasificación.- Suprímese en su epígrafe la expresión "CALIFICACION Y".
17) Artículo 29º.- Modifícase en la siguiente forma:
1) Suprímese en el párrafo inicial la expresión "calificarse y", y
2) Agrégase el siguiente inciso final:
"Los calificadores para proponer la Lista de Clasificación de los calificados, deberán considerar las normas establecidas en el presente Capítulo".
18) Artículo 30º.- Modifícase en la forma que se señala:
1) Suprímese en el párrafo inicial la expresión "esenciales";
2) Substitúyese la letra b) por la siguiente:
"b) No haber sufrido arrestos durante el año de calificación, ni encontrarse implicado en sumario administrativo o investigación sumaria, en cuyo dictamen, se le aplique alguna medida de esa naturaleza, aun cuando el expediente se encuentre en trámite de reclamación o de apelación.
Para estos efectos deberán considerarse también las normas establecidas en el Reglamento de Disciplina Nº 11.
Cuando una resolución a firme lo absuelva o anule la sanción impuesta, recobrará el derecho a figurar en Lista Nº 1, siempre que cumpla los demás requisitos", y 3) Suprímese en la letra c), el párrafo segundo.
19) Artículo 31º.- Cámbiase la redacción del Nº 5) por la que sigue:
"5) Los funcionarios reincorporados en el año de calificación".
20) Artículo 32º.- Suprímese en el inciso primero, la expresión "los artículos 30º y 31º" y reemplázase por el término: "el artículo 30º".
21) Artículo 35º.- Intercálase en su inciso segundo entre la expresión "resolución" y la preposición "de", la forma verbal "fundada".
22) Artículo 37º.- Substitúyense sus incisos primero y segundo por los siguientes:
"Artículo 37º.- Las HH. Juntas podrán solicitar toda clase de antecedentes a los Jefes respectivos, citar a los calificados y calificadores, rever las calificaciones y clasificaciones y modificarlas, cuando estimen que sus conceptos no guardan relación con dichos antecedentes.
Además, ejercerán estas atribuciones, cuando con posterioridad el 1º de Septiembre, se produzcan hechos o aparezcan antecedentes cuya gravedad o importancia aconsejan su conocimiento y la soluciónconsiguiente. En los casos señalados precedentemente las HH. Juntas dejarán la constancia correspondiente para que tales hechos o antecedentes no sean considerados nuevamente en las calificaciones o clasificaciones del año siguiente".
23) Artículo 40º.- Derógase el inciso primero.
24) Artículo 43º.- Cámbiase su texto completo por el siguiente:
"Artículo 43º.- La composición y atribuciones de las HH. Juntas, además de las ya indicadas, serán las siguientes:
A) H. Junta Calificadora de Méritos.
Estará integrada por:
1) El General menos antiguo, que la presidirá;
2) Los cinco Coroneles más antiguos de la institución, y
3) Los Jefes de los Servicios Técnicos, cuando se conozcan las calificaciones de sus respectivos Servicios, sólo con derecho a voz.
Si alguno de los miembros que deban integrar esta H. Junta se encontrare calificado en Lista Nº 2, de permanencia o propuesto para ésta, será reemplazado por el que designe la Dirección General.
Esta H. Junta iniciará sus labores el primer día hábil de Octubre y le corresponderá conocer las calificaciones de los Oficiales de Subteniente a Capitán y del Personal Civil de nombramiento supremo de grados equivalentes. Además, conocerá de los recursos deducidos de esas calificaciones y hará las clasificaciones correspondientes.
No obstante, las calificaciones hechas por Generales Inspectores y Generales serán conocidas y resueltas por la H. Junta Superior de Apelaciones y por la H. Junta Calificadora de Méritos y de Apelaciones, respectivamente.
Durante su funcionamiento, comunicará diariamente al Departamento del Personal las resoluciones de la H. Junta y las clasificaciones acordadas que signifiquen una alteración en las listas propuestas por los calificadores, con sus fundamentos.
El Departamento del Personal procederá, en cada caso, a comunicar de inmediato dichas resoluciones a los Jefes respectivos para su conocimiento y notificación de los interesados, a fin de que éstos, si lo estiman conveniente, formulen las respectivas apelaciones dentro del plazo de tres días, a contar de la fecha de su notificación.
Actuará como Secretario de esta H. Junta el Jefe de la 1ra. Sección del Departamento del Personal. En caso de cualquier impedimento será reemplazado por el Jefe que designe la Dirección General de Carabineros.
B) H. Junta Calificadora de Méritos y Apelaciones.
Estará integrada por los Generales de la Institución. Además, la compondrán los Jefes de los Servicios Técnicos, en las mismas condiciones previstas en la letra A) Nº 3) de este artículo.
Integrará también esta H. Junta el General Jefe del Departamento del Personal, aún cuando tenga la jerarquía de General Inspector.
Será presidida por el General más antiguo y desarrollará sus labores desde el primer día hábil a contar del 20 de Octubre y le corresponderá:
1) Conocer de las calificaciones de los Oficiales de los grados de Mayor a Coronel y del Personal Civil de nombramiento supremo de grados equivalentes; además, estudiará los recursos deducidos y hará las clasificaciones pertinentes;
2) Conocer de las calificaciones hechas por Generales, procediendo en la forma señalada en el número anterior, y
3) Conocer de las apelaciones escritas o verbales formuladas por las clasificaciones hechas por la H. Junta Calificadora de Méritos.
Las resoluciones de esta H. Junta, con sus fundamentos, serán dadas a conocer oportunamente al Departamento del Personal, quien a su vez, procederá a comunicar de inmediato a los Jefes respectivos para su conocimiento y notificación de los interesados en la forma prevista en la letra A), a fin de que éstos, si lo estiman conveniente, formulen las respectivas apelaciones dentro del plazo de tres días, a contar de la fecha de su notificación.
Actuará como Secretario el General menos antiguo.
C) H. Junta Superior de Apelaciones.
Estará constituida por el General Director, el General Subdirector, los Generales Inspectores y el Jefe del Departamento del Personal, aún cuando no sea General Inspector.
Esta H. Junta iniciará sus labores el primer día hábil después del 10 de Noviembre y le corresponderá:
1) Conocer de las calificaciones hechas por el General Director, General Subdirector y Generales Inspectores; además, resolverá los recursos que se hayan deducido por las mismas y hará las clasificaciones correspondientes. Los afectados por sus resoluciones podrán apelar ante la misma H. Junta;
2) Conocer en única instancia de las apelaciones que se deduzcan por las clasificaciones hechas por la H. Junta Calificadora de Méritos y de Apelaciones;
3) Conocer en segunda instancia de las apelaciones que se formulen por las clasificaciones hechas por la H. Junta Calificadora de Méritos y resueltas desfavorablemente por la H. Junta Calificadora de Méritos y Apelaciones, y
4) Examinarán los antecedentes de los funcionarios que hayan sido clasificados más de una vez en Lista Nº 2, de permanencia o Nº 3, de observación, y resolverán si es procedente o no clasificarlos en Lista de Eliminación.
Para los fines de las apelaciones que puedan presentarse, de acuerdo a los números 1) y 4) de la letra C), la H. Junta hará las comunicaciones al Departamento del Personal, el que notificará a los interesados.
Respecto de las resoluciones adoptadas por esta H. Junta en las apelaciones señaladas en la letra C) Nº 1) párrafo final y Nº 2) y 3), no procederá recurso alguno.
Actuará como Secretario de esta H. Junta el General Jefe del Departamento del Personal.
Si las resoluciones de las HH. Juntas no pudieren ser notificadas al funcionario afectado por imposibilidad o negativa, se aplicará lo dispuesto en el inciso final del artículo 22º, debiendo suscribirse la constancia correspondiente por el Jefe de la 1ra. Sección del Departamento del Personal.
Los Secretarios de las HH. Juntas tendrán derecho a voz, pero no a voto.
Cualquier duda que se suscite respecto de la constitución y atribuciones de las HH. Juntas será resuelta por la Dirección General, de acuerdo a las circunstancias".
25) Artículo 44º.- Suprímese la expresión "clasificación" y en igual forma la coma (,) que le antecede.
26) Artículo 47º.- Suprímese el punto (.) y agrégase la expresión "en única instancia".
27) Artículo 48º.- Sustitúyese su texto por el siguiente:
"Artículo 48º.- Los recursos podrán deducirse por escrito o verbalmente, con excepción de los que se formularen ante la H. Junta Calificadora de Méritos, que sólo podrán hacerse por escrito.
Si se hicieren por escrito, se elevarán por conducto regular, y el Jefe correspondiente emitirá, si procede, el informe respectivo. Si el recurso se presentare a más de una H. Junta, bastará con el informe emitido para la primera apelación del calificado, salvo que ésta aportare en su defensa nuevos antecedentes.
Cuando se desee hacerlo verbalmente, deberá indicarse esta circunstancia.
El apelante que no formalizare su presentación o no concurriere ante la H. Junta que corresponda en el plazo reglamentario, salvo causa justificada que deberá acreditar oportuna y fehacientemente, se estimará desistido de su apelación, quedando a firme su clasificación.
La norma a que se refiere el inciso anterior caducará con el término del período de reuniones de la H. Junta a la cual el afectado debía apelar, correspondiendo al General Director resolver aquellos asuntos que, por las razones expuestas, las HH. Juntas no hayan podido solucionar conforme a sus atribuciones".
28) Artículo 49º.- Substitúyese la expresión "Las apelaciones" por "Los reclamos".
29) Artículo 51.o- Agrégase una letra d) en la siguiente forma:
"d) Presentará a la H. Junta Superior de Apelaciones Listas Auxiliares del personal afecto a la situación contemplada en el artículo 43.o, letra C), N.o 4)."
30) Artículo 52º.- Substitúyese el texto del inciso primero por el siguiente:
"Artículo 52º.- Después de cuatro días de terminada la última reunión de la H. Junta Superior de Apelaciones, comunicará a los Jefes de los funcionarios que hayan sido incluidos en Lista de Eliminación, para que se les notifique personalmente de esta determinación y dejen sin servicio a los afectados por ella, con el fin de que si tienen derecho puedan iniciar sus expedientes de retiro. En el caso de negativa o impedimento del afectado para firmar la notificación se aplicará la regla señalada en el inciso tercero del artículo 22.o, y en tal caso, la diligencia será cumplida por el Calificador o por quien lo reemplace".
31) Substitúyese la numeración de los artículos "50.o, 51.o, 52.o, 53.o, 54.o, 55.o y 56.o" por "49.o, 50.o, 51.o, 52.o, 53.o, 54.o y 55.o", respectivamente.
32) Substitúyese el número del artículo "49.o" por "56.o", con la siguiente redacción:
"Artículo 56.o- Los reclamos sobre mejor derecho de antigüedad o colocación en Listas de Selección o Escalafones deberán ser formulados a la Jefatura correspondiente en un plazo máximo de 60 días, contados desde la fecha de su publicación".
33) Artículo 60º.- Substitúyese su texto por el siguiente:
"Artículo 60º.- La proporción para los ascensos de los Oficiales y Personal Civil de nombramiento supremo de grados equivalentes, será la siguiente:
a) Generales: por antigüedad;
b) Coroneles y Tenientes Coroneles: sólo por mérito;
c) Mayores, Capitanes y Tenientes: cuatro por mérito y uno por antigüedad;
d) Subtenientes: cinco por mérito y uno por antigüedad, y
e) Personal de Secretaría de nombramiento supremo: cinco por mérito y uno por antigüedad".
34) Artículo 62º.- Substitúyese el inciso primero por el siguiente:
"Artículo 62º.- Los Capitanes, Tenientes y Subtenientes de fila, como asimismo, los Oficiales 2.os y 3.os de Secretaría, para ascender deberán ser aprobados en un examen de promoción o en un curso de perfeccionamiento".
35) Artículo 63.o- Intercálase en el inciso segundo entre el vocable "Administrativo" y la expresión "se", el término "o Investigación Sumaria".
36) Artículo 73.o- Cámbiase su texto completo por el siguiente:
"Artículo 73.o- Podrá contratarse personal femenino para funciones policiales que normalmente desarrolla el personal de fila de Orden y Seguridad y sometido específicamente a las formalidades militares, lo que se hará con sujeción al artículo 71.o, con las siguientes excepciones:
a) Las postulantes podrán ser casadas;
b) No tener menos de 1.60 mts. de estatura, sin calzado, y
c) Deberán tener 4to. Año de Enseñanza Media rendido o estudios equivalentes.
Las oponentes deberán someterse a un examen de admisión cuyas materias y Comisiones Examinadoras respectivas, serán determinadas por la Dirección General de Carabineros.
Las que fueren aprobadas ingresarán al Curso organizado por la Dirección General para su formación y perfeccionamiento.
Las que resultaren aprobadas al término del Curso, ingresarán al Escalafón respectivo por la antigüedad que hayan obtenido al final de él y podrán ascender sin necesidad de que cumplan el tiempo de permanencia en el empleo que establece el artículo 104.o, en la proporción que corresponda para sus grados equivalentes".
37) Artículo 106.o- En el inciso primero suprímese el punto (.) y agrégase lo siguiente: "y para aquellos que hubieren aprobado los Cursos de Telecomunicaciones o de Mariscales Enfermeros de Ganado, dispuestos por la Dirección General, cuya duración no sea inferior a un año docente".
38) Artículo 111.o- Derógase el inciso segundo.
39) Artículo 113.o- Modifícase en la siguiente forma:
1) En el inciso primero, Lista Nº 1 de méritos: Nº 2) suprímese después del vocablo "grado" la coma (,) y la conjunción "y" substituyéndose por un punto (.) y derógase el Nº 3), y
2) En este mismo inciso, Lista Nº 2, de satisfactorios: Nº 2) suprímese después del vocablo "Instrucción" la coma (,) y la conjunción "y" substituyéndose por un punto (.) y derógase el Nº 3).
40) Artículo 115º.- Cámbiase su redacción por la siguiente:
"Artículo 115º.- Los Roles de Selección y Ascensos de Cabos y Carabineros de Orden y Seguridad serán confeccionados y llevados por la Dirección General de Carabineros".
41) Artículo 116º.- Substitúyese la expresión "los roles" por "las relaciones".
42) Artículo 118º.- Substitúyese su texto por el siguiente:
"Artículo 118º.- Para la confección de los Roles de Selección y Ascensos, las diversas Unidades remitirán a las Prefecturas los datos necesarios antes del 15 de Julio.
Las Prefecturas a su vez, remitirán en el acto estas informaciones a las Jefaturas de Zonas respectivas o a la Prefectura General de Santiago, por medio de una relación nominal en la que los funcionarios serán colocados por estricto orden de antigüedad. Dichas Jefaturas refundirán estas relaciones en igual forma remitiéndolas a la Dirección General.
La Prefectura General de Santiago incluirá en sus relaciones al persona de su P.M., de la Dirección General de Carabineros y al Instituto Superior, de la Escuela de Carabineros, del Centro de Perfeccionamiento de Suboficiales y al Hospital de Carabineros.
Para estos efectos las sanciones que se apliquen al personal deberán ser comunicadas oportunamente a la Dirección General, en la misma forma ya expresada.
Cuando hubiere transcurrido un año desde la fecha de descenso o exclusión, el afectado podrá recuperar la lista primitiva o reingresar al rol en la lista que le corresponda, siempre que reúna las exigencias del caso y que sus antecedentes morales y profesionales lo hagan acreedor a ello. Con este objeto, el interesado elevará en su oportunidad a las Reparticiones indicadas en el inciso anterior, una solicitud a la que se adjuntará un informe del Jefe de la Unidad, en el que expondrá las razones en virtud de las cuales estime que hay fundamentos para acogerla o denegarla.
Sin embargo, el personal que permaneciere durante más de dos años seguidos impedido de reincorporarse a los roles, por haber sufrido nuevas sanciones en los plazos respectivos y sus antecedentes le fueren desfavorables, deberá ser eliminado de la Institución, de acuerdo con lo dispuesto en el Nº 3), del artículo 127º.
Las expresadas Jefaturas resolverán sin ulterior derecho a reclamo".
43) Artículo 119º.- Cámbiase su texto por el siguiente:
"Artículo 119º.- Los ascensos de los Cabos y Carabineros de Orden y Seguridad, serán dispuestos por la Dirección General de Carabineros, en la proporción de cinco por mérito y uno por antigüedad".
44) Artículo 122º.- Derógase el inciso segundo y substitúyese en el inciso tercero la expresión "Las apelaciones" por "Los reclamos".
45) Artículo 126º.- Substitúyese su texto por el siguiente:
"Artículo 126º.- El 1º de Septiembre el Departamento confeccionará los Roles de Selección y Ascensos de los Cabos y Carabineros de Orden y Seguridad, del Personal de Labores Auxiliares y de Secretaría a Contrata, en conformidad a lo dispuesto en el capítulo precedente".
46) Artículo 131º.- Cámbiase el texto del inciso tercero, por el siguiente:
"La reincorporación del personal a contrata, se hará en el mismo grado jerárquico de que estaba en posesión al momento de su retiro y en el último lugar del respectivo rol o escalafón."
Anótese, tómese razón, comuníquese y publíquese.-
S. ALLENDE G.- Orlando Letelier del S.
Lo que transcribo a U. para su conocimiento.- Saluda atentamente a Ud.- Daniel Vergara Bustos, Subsecretario del Interior.