Artículo cuarto.- Los porcentajes correspondientes a la asignación de estímulo al desempeño colectivo, establecidos en el artículo 1° de esta ley, se otorgarán en forma gradual durante un período de cuatro años, conforme al siguiente cronograma:

a)  año 2007:

- componente fijo                                6,7%

- componente variable:

i)    cumplimiento de 90% o más de las metas        7%

ii)  cumplimiento entre el 75% y menos del        90%

      de las metas                                3,5%

b)    año 2008:

- componente fijo                                  8%

- componente variable:

i)    cumplimiento de 90% o más de las metas      8,6%

ii)  cumplimiento entre el 75% y menos del        90%

      de las metas                                4,3%

c)    año 2009:

- componente fijo                                9,2%

- componente variable:

i)    cumplimiento de 90% o más de las metas    10,2%

ii)  cumplimiento entre el 75% y menos del        90%

      de las metas                                5,1%

d)    año 2010:

- componente fijo                                10,3%

- componente variable:

i)    cumplimiento de 90% o más de las metas    11,9%

ii)  cumplimiento entre el 75% y menos del        90%

      de las metas                              5,95%