Artículo 12. Fíjanse para el año 1951 los siguientes porcentajes de gratificación de zona, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 27 de la ley N.o 8,282 de 21 de Septiembre de 1945, y el artículo 14 de la ley N.o 8,766, de 19 de Marzo de 1947:
PROVINCIA DE TARAPACA______________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en Visvirí,
    Putre, Villa Industrial, Poconchile, Puquios,
    Central, Codpa, Chislluma, General Lagos,
    Avanzada de Aduana de Chaca, Camarones, Pisagua,
    Zapiga, Aguada, Poroma, Sibaya, Huaviña, Mocha,
    Pachica, Tarapacá, Huara, Caleta Huanillos,
    Pintados, Matilla, Pica, Iris, Victoria (ex
    Brac), Alianza y Buenaventura, tendrá el________ 60%

El personal de la Brigada Antimalárica,
    siempre que se encuentre prestando servicios
    dentro de la provincia de Tarapacá y fuera
    de su base, tendrá el___________________________ 60%

El personal que preste sus servicios en Parinacota,
    Chungará, Belén, Cosapilla, Caquena, Chilcaya,
    Huayatiri, Isluga, Chiapa, Chusmiza, Cascosa,
    Mamiña, Huatacondo, Laguna de Huasco, Retén
    Camiña, Ticnamar, Socoroma, Chapiquiña, Enquelga,
    Cariquima, Sotoca, Jaiña, Camiña, Chapiquilta,
    Miñi-Miñe, Parca y Macaya, tendrá el____________100%

PROVINCIA DE ANTOFAGASTA___________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en los
    departamentos de Taltal y Tocopilla y en las
    localidades de Coya Sur, María Elena, Pedro
    de Valdivia, José Francisco Vergara, Calama,
    Chuquicamata y departamento de El Loa,
    tendrá el_______________________________________ 50%

El personal que preste sus servicios en Ollagüe,
    Collahuasi, Chiu-Chiu, San Pedro de Atacama,
    Toconao, Estación San Pedro, Quillahue,
    Prosperidad, Rica Aventura, Expresa, Algorta,
    Mina Despreciada, Chacance, Miraje, Gatico,
    Baquedano, Pampa Unión, Sierra Gorda,
    Concepción, La Paloma, Estación Chela,
    Altamira, Mineral el Guanaco, Catalina, Sierra
    Overa, Mejillones, Flor de Chile y Retén
    Oficina Alemania, tendrá el_____________________ 60%

El personal que preste sus servicios en Ascotán,
    Socaire, Peine, Caspana y Río Grande, tendrá
    el______________________________________________100%

PROVINCIA DE ATACAMA_______________________________ 30%

PROVINCIA DE COQUIMBO______________________________ 15%

PROVINCIA DE VALPARAISO:
El personal que preste sus servicios en la Isla
    de Juan Fernández, tendrá el____________________ 60%

El personal que preste sus servicios en la Isla
    de Pascua, tendrá el____________________________100%

PROVINCIA DE CHILOE________________________________ 20%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
    continental y Archipiélago de las Guaitecas,
    tendrá el_______________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la Isla
    Huafo, Futalelfú y Palena, tendrá el____________100%

PROVINCIA DE AYSEN_________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Chile
  Chico, Baker, Río Ibáñez, La Colonia, Cisne,
  Balmaceda, Lago Verde, Cochrane, Río Mayer,
  Ushuaia, tendrá el_______________________________100%

PROVINCIA DE MAGALLANES____________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Isla
    Evangelistas e Isla Navarino, tendrá el_________100%

TERRITORIO ANTARTICO:
El personal destacado en la Antártida, tendrá
    el______________________________________________150%