Otorga un bono de nivelación a los magistrados de la Corte Suprema y entrega bonos de modernización a los funcionarios del Poder Judicial, de la Academia Judicial y de la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

El bono de nivelación para los magistrados equipara las rentas que perciben los ministros de la Corte Suprema con las que perciben los ministros de Estado. En tanto, el bono de modernización, de 9 %, se entregará en enero del próximo año.

La ley establece un bono de desempeño que tendrá dos componentes, uno de desempeño institucional, de hasta 7 %, y otro de desempeño colectivo, de hasta 6 %.

Este bono se pagará a los grados III al XI del escalafón del personal superior del Poder Judicial, a los escalafones de consejeros técnicos y de empleados del Poder Judicial, a la Academia Judicial y a la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

La ley señala que las metas de cumplimiento de desempeño institucional, necesarias para acceder al bono de modernización, serán evaluadas por una entidad externa al Poder Judicial.

    Artículo primero.- Adicionalmente al bono de gestión institucional establecido en la ley Nº 19.531 y su reglamento, contenido en el decreto supremo Nº 432, de 1998, de Justicia, durante el año 2007, se concederá por única vez al personal señalado en el numeral 2) del artículo 1º de la presente ley:

    a) Un bono mensual no imponible por desempeño equivalente a un 9% aplicado sobre la suma del sueldo base, la asignación judicial y la asignación profesional, cuando corresponda. El pago de este bono se realizará a contar del 1º de abril de 2007.
b) El bono de gestión institucional a que se refiere la ley Nº 19.531 y su reglamento, contenido en el decreto supremo Nº 432, de 1998, de Justicia, para el 10% del personal mejor calificado que no tuvo acceso al bono, conforme a lo dispuesto en dichas normas. Este bono se pagará igualmente, y por única vez, durante el año 2007, al personal perteneciente a los grados III y IV del Escalafón del Personal Superior del Poder Judicial y a los empleados de la Academia Judicial y de la Corporación Administrativa del Poder Judicial que detenten esos mismos grados. Asimismo, se pagará al 100% mejor calificado del personal perteneciente a cada uno de los tribunales que, ubicados a continuación del 40% que tuvo derecho al bono de gestión institucional, completen hasta el 90% que dé mejor cumplimiento a las metas de gestión, que a nivel nacional y considerando tipologías homogéneas, fijó la Corte Suprema para el año 2006.