Artículo 8.o Fíjanse para el año 1954 los siguientes porcentajes de gratificación de zona, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 del D.F.L. N° 256, de 29 Julio de 1953, y el artículo 10.o de la ley N.o 9,963, de 7 de Febrero de 1952, para el personal radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA_________________________    30%
El personal que preste sus servicios en el
  departamento de Arica_______________________    40%
El personal que preste sus servicios en los
  Retenes "La Palma", San José y Negreiros;
  en Visviri, Putre, Villa Industrial,
  Poconchile, Puquios, Central, Codpa,
  Chislluma, General Lagos, Avanzada de
  Aduana de Chaca, Camarones, Pisagua,
  Zapiga, Aguada, Poroma, Sibaya, Huaviña,
  Mocha, Pachica, Tarapacá, Huara,
  Caleta Huanillos, Pintados, Matilla,
  Pica, Iris, Victoria (ex Brac), Alianza,
  Buenaventura y Pozo Almonte, tendrá
  el__________________________________________    60%
El personal que preste sus servicios en
  Parinacota, Chungará, Belén, Cosapilla,
  Caquena, Chilcaya, Huayatiri, Isluga,
  Chiapa, Chuzmiza, Cancosa, Mamiña,
  Huatacondo, Laguna del Huasco, Retén
  Camiña, Ticnamar, Socoroma, Chapiquiña,
  Enquelga, Caruquima, Sotoca, Jaiña,
  Camiña, Chapiquilta, Miñe-Miñe, Parca
  y Macaya y Retén Caritaya, tendrá
  el__________________________________________    100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA______________________    30%
El personal que preste sus servicios en los
  departamentos de Taltal y Tocopilla y en
  las localidades de Coya Sur, María Elena,
  Pedro de Valdivia, José Francisco
  Vergara, Calama, Chuquicamata y
  departamento de El Loa, tendrá el___________    50%
El personal que preste sus servicios en
  Chiu-Chiu, San Pedro de Atacama, Toconao,
  Estación San Pedro, Quillahue,
  Prosperidad, Rica Aventura, Empresa,
  Algorta, Mina Despreciada, Chacance,
  Miraje, Gatico, Baquedano, Pampa Unión,
  Sierra Gorda, Concepción, La Paloma,
  Estación Chela, Altamira, Mineral, El
  Guanaco, Catalina, Sierra Overa,
  Mejillones, Flor de Chile y Retén
  Oficina Alemania, tendrá el_________________    60%
El personal que preste sus servicios en
  Ascotán, Socaire, Peine, Caspana,
  Ollagüe, Ujina (ex Collahuasi) y Río
  Grande, tendrá el___________________________    100%
PROVINCIA DE ATACAMA__________________________    30%
PROVINCIA DE COQUIMBO_________________________    15%
PROVINCIA DE VALPARAISO:
El personal que preste sus servicios en la
  Isla de Juan Fernández, tendrá el___________    60%
El personal que preste sus servicios en la
  Isla de Pascua, tendrá el___________________    100%
PROVINCIA DE CONCEPCION_______________________    10%
PROVINCIA DE ARAUCO___________________________    10%
PROVINCIA DE CHILOE___________________________    20%
El personal que preste sus servicios en
  Chiloé Continental y Archipiélago de las
  Guaytecas, tendrá el________________________    60%
El personal que preste sus servicios en la
  Isla Guafo, Futalelfú y Palena, tendrá
  el__________________________________________    100%
PROVINCIA DE AYSEN____________________________    60%
El personal que preste sus servicios en
  Chile Chico, Baker, Río Ibáñez, La
  Colonia, Cisnes, Balmaceda, Lago Verde,
  Cochrane, Río Mayer, Ushuaia, Retenes
  "Coyaique Alto", y "Puesto Viejo",
  tendrá el___________________________________    100%
PROVINCIA DE MAGALLANES_______________________    60%
El personal que preste sus servicios en
  Isla Evangelista e Isla Navarino, tendrá
  el__________________________________________    100%
TERRITORIO ANTARTICO:
El personal destacado en la Antártida,
  tendrá el___________________________________    150%