Artículo 8.o Fíjanse para el año 1955 los siguientes porcentajes de gratificación de zona, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 del D.F.L. N.o 256, de 29 de Julio de 1953, y el artículo 10.o de la ley N.o 9,963, de 7 de Febrero de 1952, para el personal radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA______________________________ 40%
El personal que preste sus servicios en el
departamento de Arica______________________________ 40%
El personal que preste sus servicios en los Retenes
"La Palma", "San José" y "Negreiros"; en Villa
Industrial, Poconchile, Puquios, Central, Codpa,
Chislluma, General Lagos, Avanzada de Aduana de
Chaca, Camarones, Pisagua, Zapiga, Aguada, Poroma,
Sibaya, Huaviña, Mocha, Pachica, Tarapacá, Huara,
Caleta Huanillos, Pintados, Matilla, Pica, Iris,
Victoria (ex Brac), Alianza, Buenaventura, Posta
Rosario y Pozo Almonte, tendrá el__________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Visvirí,
Putre, Alcérreca y Cuya, tendrá el_________________ 80%
El personal que preste sus servicios en Parinacota,
Chungará, Belén, Cosapilla, Caquena, Chilcaya,
Huayatiri, Isluga, Chiapa, Chusmiza, Cancosa, Mamiña,
Huatacondo, Laguna de Huasco, Retén Camiña, Ticnamar,
Socoroma, Chapiquiña, Enquelga, Caruquima, Sotoca,
Jaiña, Camiña, Chapiquilta, Miñimiñe, Parca y Macaya,
Portezuelo de Chapiquiña y Retén Caritaya, tendrá
el_________________________________________________100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA___________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Taltal y Tocopilla y en las
localidades de Coya Sur, María Elena, Pedro de
Valdivia, José Francisco Vergara, Calama,
Chuquicamata y departamento de El Loa, tendrá el___ 50%
El personal que preste sus servicios en Chiu-Chiu,
San Pedro de Atacama, Toconao, Estación San Pedro,
Quillahue, Prosperidad, Rica Aventura, Empresa, Algorta,
Mina Despreciada, Chacance, Miraje, Gatico, Baquedano,
Pampa Unión, Sierra Gorda, Concepción, La Paloma,
Estación Chela, Altamira, Mineral, El Guanaco, Catalina,
Sierra Overa, Mejillones, Flor de Chile y Retén Oficina
Alemania, tendrá el________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Ascotán,
Socaire, Peine, Caspana, Ollague, Ujina (ex Collahuasi)
y Río Grande, tendrá el____________________________100%
PROVINCIA DE ATACAMA_______________________________ 30%
PROVINCIA DE COQUIMBO______________________________ 15%
PROVINCIA DE VALPARAISO:
El personal que preste sus servicios en la Isla Juan
Fernández, tendrá el_______________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la Isla de
Pascua, tendrá el__________________________________100%
PROVINCIA DE CONCEPCION____________________________ 10%
PROVINCIA DE ARAUCO________________________________ 10%
PROVINCIA DE MALLECO:
El personal que preste sus servicios en la localidad
de Lonquimay, tendrá el____________________________ 30%
PROVINCIA DE CHILOE________________________________ 20%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
Continental y Archipiélago de las Guaitecas, tendrá
el_________________________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la Isla Huafo,
Futalelfú y Palena, tendrá el______________________100%
PROVINCIA DE AYSEN_________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Chile Chico,
Baker, Río Ibañez, La Colonia, Cisnes, Balmaceda,
Lago Verde, Cochrane, Río Mayer, Ushuaia, Retenes
"Coyhaique Alto" y "Puesto Viejo", tendrá el_______100%
PROVINCIA DE MAGALLANES____________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Isla
Evangelistas e Isla Navarino, tendrá el_____________100%
TERRITORIO ANTARTICO:
El personal destacado en la Antártida, tendrá el___150%