Artículo 6.o- Fíjanse para el año 1963 los siguientes porcentajes de gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86 del D.F.L. 338, de 1960; el artículo 5.o de la ley N.o 11.852 y las leyes N.os 14.812 y 14.999, para el personal radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA_________________________      40%
El personal que preste sus servicios en los
  Retenes "La Palma", "San José" y
  "Negreiros"; en Villa Industrial,
  Poconchile, Puquios, Central, Codpa,
  Chislluma, General Lagos, Avanzada de
  Aduanas de Checa, Camarones, Pisagua,
  Zapiga, Aguada, Tarapacá, Huara,
  Caleta de Huanillas, Pintados, Matilla,
  Pica, Iris, Victoria (ex Brac), Alianza,
  Buenaventura, Posta Rosario,
  Subdelegación de Pozo Almonte, Pisiga
  y "Campamento Militar Baquedano", tendrá
  el__________________________________________      60%
El personal que preste sus servicios en
  Visvirí y Cuya, tendrá el___________________      80%
El personal que preste sus servicios en
  Parinacota, Chungará, Belén, Cosapilla,
  Caquena, Chilcaya, Huayatire, Isluga,
  Chiapa, Chusmiza, Cancosa, Mamiña,
  Huatacondo, Laguna de Huasco, Retén
  Camiña, Quistagama, Camiña, Nama-Camiña,
  Manque-Colchane, Tignamar, Socoroma,
  Chapiquiña, Enquelga, Caruquima,
  Sotoca, Jaiña, Chipiquilta,
  Miñi-Miñe, Parca y Macaya, Portezuelo de
  Chapiquiña, Retén Caritaya, Putre,
  Alzérreca, Poroma, Sibaya, Laonzana,
  Pachica, Coscaya, Mocha, Tarapacá-Pueblo,
  Esquiña y Huaviña, tendrá el________________    100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA______________________      30%
El personal que preste sus servicios en los
  departamentos de Taltal y Tocopilla y en
  las localidades de Coya Sur, María Elena,
  Pedro de Valdivia, José Francisco
  Vergara, Calama, Chuquicamata y
  departamento de El Loa, tendrá el___________      50%
El personal que preste sus servicios en
  Chiu-Chiu, San Pedro de Atacama, Toconao,
  Estación San Pedro, Quillahue,
  Prosperidad, Rica Ventura, Empresa,
  Algorta, Mina Despreciada, Chacance,
  Miraje, Gatico, Baquedando, Pampa Unión,
  Sierra Gorda, Concepción, La Paloma,
  Estación Chela, Altamira, Mineral, El
  Guanaco, Catalina, Sierra Overa,
  Mejillones, Flor de Chile y Retén
  Oficina Alemania, tendrá el_________________      60%
El personal que preste sus servicios en
  Ascotán, Socaire, Peine, Caspana,
  Ollagüe, Ujina (ex-Collahuasi) y Río
  Grande, tendrá el___________________________    100%
PROVINCIA DE ATACAMA__________________________      30%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de El Tránsito, tendrá el_________      50%
PROVINCIA DE COQUIMBO_________________________      15%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de El Chañar, tendrá el___________      50%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Tulahuén, tendrá el____________      40%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Rivadavia, Rapel y Cogotí
  el 18, tendrá el____________________________      30%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Chalinga, tendrá el____________      20%
PROVINCIA DE ACONCAGUA
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Río Blanco, tendrá el__________      30%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de El Tártaro, tendrá el__________      20%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Chincolco, tendrá el___________      15%
PROVINCIA DE VALPARAISO
El personal que preste sus servicios en la
  Isla Juan Fernández, tendrá el______________      60%
El personal que preste sus servicios en la
  Isla de Pascua, tendrá el___________________    100%
PROVINCIA DE SANTIAGO
El personal que preste sus servicios en las
  Melosas, tendrá el__________________________      15%
PROVINCIA DE COLCHAGUA
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Puente Negro, tendrá el________      15%
PROVINCIA DE CURICO
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Los Queñes, tendrá el__________      15%
PROVINCIA DE TALCA
El personal que preste sus servicios en las
  localidades de Las Trancas y Paso Nevado,
  tendrá el___________________________________      30%
PROVINCIA DE LINARES
El personal que preste sus servicios en las
  localidades de Quebrada de Medina,
  Pejerrey y Las Guardias, tendrá el__________      60%
PROVINCIA DE ÑUBLE
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de San Fabián de Alico, tendrá
  el__________________________________________      30%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Atacalco, tendrá el____________      40%
PROVINCIA DE CONCEPCION_______________________      15%
PROVINCIA DE BIO-BIO
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Antuco, tendrá el______________      30%
PROVINCIA DE ARAUCO___________________________      10%
El personal que preste sus servicios en la
  Colonia Penal de la Isla "Santa María",
  tendrá el___________________________________      35%
PROVINCIA DE MALLECO
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Lonquimay, tendrá el___________      30%
PROVINCIA DE CAUTIN
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Llaima, tendrá el______________      50%
El personal que preste sus servicios en la
  comuna de Pucón, tendra el__________________      20%
PROVINCIA DE VALDIVIA
El personal que preste sus servicios en las
  comunas de Valdivia, Corral, Panguipulli,
  Futrono, Los Lagos, San José de la
  Mariquina y localidad de Llifén, tendrá
  el__________________________________________      15%
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Huahún, tendrá el______________      40%
PROVINCIA DE OSORNO
El personal que preste sus servicios en la
  localidad de Puyehue, tendrá el_____________      40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE
El personal que preste sus servicios en las
  localidades de Peulla, Paso el León y
  Subdelegación de Cochamó, tendrá el_________      40%
PROVINCIA DE CHILOE___________________________      20%
El personal que preste sus servicios en
  Chiloé continental y archipiélago de las
  Guaytecas, tendrá el________________________      60%
El personal que preste sus servicios en la
  isla Guafo, Futaleufú, Chaitén y Palena,
  tendrá el___________________________________    100%
PROVINCIA DE AYSEN____________________________      60%
El personal que preste sus servicios en
  Chile Chico, Baker, Río Ibáñez, La
  Colonia, Cisnes, Balmaceda, Lago Verde,
  Cochrane, Río Mayer, Ushuaia, Retenes
  "Coyhaique Alto", "Lago O'Higgins",
  Criadero Militar, "Las Bandurrias" y
  "Puesto Viejo", tendrá el___________________    100%
PROVINCIA DE MAGALLANES_______________________      60%
El personal que preste sus servicios en la
  isla Navarino, isla Dawson, San Pedro,
  Muñoz Gamero, Picton, Punta Yamana, y
  Puestos de Vigías dependientes de la base
  naval Williams, tendrá el___________________    100%
El personal que preste sus servicios en la
  isla Diego Ramírez, tendrá el_______________    300%
El personal que preste sus servicios en las
  islas Evangelistas y Puerto Edén tendrá el__    150%
TERRITORIO ANTARTICO
El personal destacado en la Antártica, de
  acuerdo con el artículo 1.o de la ley
  N.o 11.492, tendrá el_______________________    600%
El personal de la Defensa Nacional que forme
  parte de la Comisión Antártica de
  Relevo, mientras dure la comisión,
  tendrá el___________________________________    300%