Artículo 6°.- Fíjanse para el año 1965 los siguientes porcentajes de gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86 del DFL. N° 338, de 1960, el artículo 5° de la ley N° 11.852 y las leyes N°s 14.812 y 14.999, para el personal radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA______________________________ 40%
El personal que preste sus servicios en los
Retenes "La Palma", "San José" y "Negreiros";
en Villa Industrial, Poconchile, Puquíos,
Central, Codpa, Chislluma, General Lagos,
Avanzada de Aduanas de Chaca, Camarones, Pisagua,
Zapiga, Aguada, Tarapacá, Huara, Caleta de
Huanillos, Pintados, Matilla, Pica, Iris,
Victoria (ex Brac), Alianza, Buenaventura,
Posta Rosario, Subdelegación de Pozo
Almonte y "Campamento Militar Baquedano",
tendrá el_________________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en
Visvirí y Cuya, tendrá el_________________________ 80%
El personal que preste sus servicios en
Parinacota, Chungará, Belén, Cosapilla,
Caquena, Chilcaya, Huayatirí, Distrito de
Isluga, Chiapa, Chuzmiza, Cancosa, Mamiña,
Huatacondo, Laguna de Huasco, Retén Camiña,
Quistagama, Distrito de Camiña, Nama-Camiña,
Manque-Colchane, Tignamar, Socoroma,
Chapiquiña, Enquelga, Distrito de Cariquima,
Sotoca, Jaiña, Chapiquilta, Miñi-Miñe,
Parca y Macaya, Portezuelo de Chapiquiña,
Retén Caritaya, Putre, Alzérreca,
Poroma, Sibaya, Laonzana, Pachica, Coscaya,
Mocha, Tarapacá-Pueblo, Esquiña, Illalla,
Huaviña y localidad de Aguas Calientes,
tendrá el________________________________________ 100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA___________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en
los departamentos de Taltal y Tocopilla
y en las localidades de Coya Sur, María
Elena, Pedro de Valdivia, José Francisco
Vergara, Calama, Chuquicamata y
Departamento de El Loa, tendrá el_________________ 50%
El personal que preste sus servicios en
Chiu Chiu, San Pedro de Atacama, Toconao,
Estación San Pedro, Quillahue, Prosperidad,
Rica Aventura, Empresa, Algorta, Mina
Despreciada, Chacance, Miraje, Gatico,
Baquedano, Pampa Unión, Sierra Gorda,
Concepción, La Paloma, Estación Chela,
Altamira, Mineral, El Guanaco, Catalina,
Sierra Overa, Mejillones, Flor de Chile y
Retén Oficina Alemania, tendrá el_________________ 60%
El personal que preste sus servicios en
Ascotán, Socaire, Peine, Caspana, Ollagüe,
Ujina (ex Collahuasi), y Río Grande,
tendrá el________________________________________ 100%
PROVINCIA DE ATACAMA______________________________  30%
El personal que preste sus servicios
en la localidad de El Tránsito,
tendrá el________________________________________  50%
PROVINCIA DE COQUIMBO_____________________________  15%
El personal que preste sus servicios
en la localidad de El Chañar, tendrá
el_______________________________________________  50%
El personal que preste sus servicios
en la localidad de Tulahuén, tendrá el___________  40%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Rivadavia, Rapel y
Cogotí el 18, tendrá el__________________________  30%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Chalinga, tendrá el______________  20%
PROVINCIA DE ACONCAGUA
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Río Blanco, tendrá el____________  30%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de El Tártaro, tendrá el_____________ 20%
El personal que preste sus servicios en
la localidad de Chincolco, tendrá el______________ 15%
PROVINCIA DE VALPARAISO
El personal que preste sus servicios en la
Isla Juan Fernández, tendrá el____________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la
Isla de Pascua, tendrá el________________________ 100%
PROVINCIA DE SANTIAGO
El personal que preste sus servicios en Las
Melosas, tendrá el________________________________ 15%
PROVINCIA DE O'HIGGINS
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Sewell, tendrá el____________________ 10%
PROVINCIA DE COLCHAGUA
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puente Negro, tendrá el______________ 15%
PROVINCIA DE CURICO
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Los Queñes, tendrá el________________ 15%
PROVINCIA DE TALCA
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Las Trancas y Paso Nevado,
tendrá el_________________________________________ 30%
PROVINCIA DE LINARES
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Quebrada de Medina, Pejerrey y
Las Guardias, tendrá el___________________________ 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE
El personal que preste sus servicios en la
localidad de San Fabián de Alico, tendrá el_______ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Atacalco, tendrá el__________________ 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION____________________________ 15%
PROVINCIA DE BIO-BIO
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Antuco, tendrá el____________________ 30%
PROVINCIA DE ARAUCO________________________________ 10%
El personal que preste sus servicios en la
Colonia Penal de la Isla "Santa María", tendrá
el________________________________________________ 35%
PROVINCIA DE MALLECO
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Lonquimay, tendrá el_________________ 30%
PROVINCIA DE CAUTIN
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Llaima, tendrá el____________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la
comuna de Pucón, tendrá el________________________ 20%
PROVINCIA DE VALDIVIA
El personal que preste sus servicios en el
departamento de Valdivia y localidad de Llifén,
tendrá el_________________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Huahún, tendrá el____________________ 40%
PROVINCIA DE OSORNO
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puyehue, tendrá el___________________ 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE
El personal que preste sus servicios en la
localidad Paso el León, Subdelegación de Cochamó
y Distritos de Llanada Grande y Peulla, tendrá
el________________________________________________ 40%
PROVINCIA DE CHILOE________________________________ 20%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
continental y Archipiélago de Las Guaytecas,
tendrá el_________________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la
Isla Guafo, Futaleufú, Chaitén, Palena y
Faros Raper y Auchilú, tendrá el_________________ 100%
PROVINCIA DE AYSEN_________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Chile
Chico, Baker, Río Ibáñez, La Colonia, Cisnes,
Balmaceda, Lago Verde, Cochrane, Río Mayer,
Ushuaia, Retenes "Coyhaique Alto", "Lago
O'Higgins", Criadero Militar "Las Bandurrias"
y "Puesto Viejo", tendrá el______________________ 100%
PROVINCIA DE MAGALLANES___________________________
El personal que preste sus servicios en la Isla
Navarino, Isla Dawson, San Pedro, Muñoz Gamero,
Picton, Punta Yamana, Faros Félix y Fair Way y
Puestos de Vigías dependientes de la Base Naval
Williams, tendrá el______________________________ 100%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Diego Ramírez, tendrá el_________________________ 300%
El personal que preste sus servicios en las
Islas Evangelistas y Puerto Edén, tendrá el______ 150%
TERRITORIO ANTARTICO
El personal destacado en la Antártida, de
acuerdo con el artículo 1° de la ley N° 11.492,
tendrá el________________________________________ 600%
El personal de la Defensa Nacional que forme
parte de la Comisión Antártica de Relevo,
  mientras dure la comisión, tendrá el_____________ 300%