Artículo 5°- Fíjanse para el año 1967 los siguientes porcentajes de gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86 del DFL N° 338, de 1960, el artículo 5° de la ley N° 11.852 y a las leyes N°s 14.812 y 14.999, para el personal radicado en los siguientes lugares:
PROVINCIA DE TARAPACA______________________________ 40%
El personal que preste su servicio en los Retenes
"La Palma", "San José" y "Negreiros", en Villa
Industrial, Poconchile, Puquíos, Central, Codpa,
Chislluma, General Lagos, Avanzada de Aduanas de
Chaca, Camarones, Pisagua, Zapiga, Aguada,
Tarapacá, Huara, Caleta de Huanillos, Pintados,
Matilla, Pica, Iris, Victoria (ex Brac), Alianza,
Buenaventura, Posta Rosario, Subdelegación de Pozo
Almonte y "Campamento Militar Baquedano", tendrá
el________________________________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Visvirí y
Cuya, tendrá el___________________________________ 80%
El personal que preste sus servicios en Parinacota,
Chucuyo, Chungará, Belén, Cosapilla, Caquena,
Chilcaya, Huayatiri, Distrito de Isluga, Chiapa,
Chuzmiza, Cancosa, Mamiña, Huatacondo, Laguna de
Huasco, Retén Camiña, Quistagama, Distrito de
Camiña, Nama-Camiña, Manque-Colchane, Tignamar,
Socoroma, Chapiquiña, Enquelga, Distrito de
Cariquima, Sotoca, Jaiña, Chapiquilta, Miñi-Miñe,
Parca y Macaya, Portezuelo de Chapiquiña, Retén
Caritaya, Putre, Alzérreca, Poroma, Sibaya,
Laonzana, Pachica, Coscaya, Mocha, Tarapacá-Pueblo,
Esquiña, Illalla, Huaviña, Huarasiña, Suca y
Localidad de Aguas Calientes, tendrá el___________100%
PROVINCIA DE ANTOFAGASTA___________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Taltal y Tocopilla y en las
localidades de Coya Sur, María Elena, Pedro de
Valdivia, José Francisco Vergara, Calama,
Chuquicamata y departamento de El Loa, tendrá el__ 50%
El personal que preste sus servicios en Chiu-Chiu,
San Pedro de Atacama, Toconao, Estación San Pedro,
Quillagua, Prosperidad, Rica Aventura, Empresa,
Algorta, Mina Despreciada, Chacance, Miraje,
Gatico, Baquedano, Mantos Blancos, Pampa Unión,
Sierra Gorda, Concepción, La Paloma, Estación
Chela, Altamira, Mineral, El Guanaco, Catalina,
Sierra Overa, Mejillones, Flor de Chile y Oficina
Alemania, tendrá el_______________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en Ascotán,
Socaire, Peine, Caspana, Ollagüe, Ujina (ex
Collahuasi), y Río Grande, tendrá el______________100%
PROVINCIA DE ATACAMA_______________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tránsito, tendrá el_______________ 50%
PROVINCIA DE COQUIMBO______________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Chañar, tendrá el_________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Tulahuen, tendrá el________________ 40%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Rivadavia, Juntas de Ovalle, Rapel y
Cogotí el 18, tendrá el___________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Chalinga, tendrá el__________________ 20%
PROVINCIA DE ACONCAGUA
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Río Blanco y refugio militar de
Juncal, tendrá el_________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tártaro y retén y refugio militar
de Los Patos, tendrá el___________________________ 20%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Caracoles, tendrá el_________________ 50%
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Alicahue, Cerro Negro y Chincolco y
los distritos Pedernal, Chalaco y El Sobrante,
tendrá el_________________________________________ 15%
PROVINCIA DE VALPARAISO
El personal que preste sus servicios en la Isla
Juan Fernández, tendrá el_________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en el
departamento de Isla de Pascua, tendrá el_________200%
PROVINCIA DE SANTIAGO
El personal que preste sus servicios en Las Melosas
y los retenes Pérez Caldera y Farellones, tendrá
el________________________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en La Avanzada
El Yeso, tendrá el________________________________ 30%
PROVINCIA DE O'HIGGINS
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Sewell, tendrá el____________________ 10%
PROVINCIA DE COLCHAGUA
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puente Negro, tendrá el______________ 15%
PROVINCIA DE CURICO
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Los Queñes, tendrá el________________ 15%
PROVINCIA DE TALCA
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Las Trancas, Los Cipreses, La Mina
y Paso Nevado, tendrá el__________________________ 30%
PROVINCIA DE LINARES
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Quebrada de Medina, Pejerrey y Las
Guardias, tendrá el_______________________________ 60%
PROVINCIA DE ÑUBLE
El personal que preste sus servicios en la
localidad de San Fabián de Alico, tendrá el_______ 30%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Atacalco, tendrá el__________________ 40%
PROVINCIA DE CONCEPCION____________________________ 15%
PROVINCIA DE BIO-BIO
El personal que preste sus servicios en la
Subdelegación de "Quilleco" y refugio militar
Mariscal Alcázar, tendrá el_______________________ 30%
PROVINCIA DE ARAUCO________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la "Isla
Santa María", a "Isla Mocha", tendrá el___________ 35%
PROVINCIA DE MALLECO
El personal que preste sus servicios en las
localidades de Lonquimay, Troyo, Sierra Nevada,
Liucura, Icalma y Malalcahuello, tendrá el________ 30%
PROVINCIA DE CAUTIN
El personal que preste sus servicios en la zona de
Llaima, tendrá el_________________________________ 50%
El personal que preste sus servicios en la comuna
de Pucón, tendrá el_______________________________ 20%
PROVINCIA DE VALDIVIA
El personal que preste sus servicios en los
departamentos de La Unión Río Bueno, tendrá el____ 10%
El personal que preste sus servicios en el
departamento de Valdivia y localidad de Llifén,
tendrá el_________________________________________ 15%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Huahún y refugio militar Choshuenco,
tendrá el_________________________________________ 40%
PROVINCIA DE OSORNO________________________________ 10%
El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puyehue y refugio militar Antillanca,
tendrá el_________________________________________ 40%
PROVINCIA DE LLANQUIHUE____________________________ 10%
El personal que preste sus servicios en la
localidad Paso el León, Subdelegación de Cochamó y
Distritos de Llanada Grande y Peulla, tendrá el___ 40%
PROVINCIA DE CHILOE________________________________ 30%
El personal que preste sus servicios en Chiloé
continental y Archipiélago de las Guaytecas,
tendrá el_________________________________________ 70%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Guafo, Futaleufú, Chaitén, Palena y Faros Raper y
Auchilú, tendrá el________________________________110%
PROVINCIA DE AYSEN_________________________________ 90%
El personal que preste sus servicios en Chile
Chico, Baker, Retén Lago Castor, Puerto Ingeniero
Ibáñez, La Colonia, Cisnes, Balmaceda, Lago Verde,
Cochrane, Río Mayer, Ushuaia, Retenes "Coyhaique
Alto", "Lago O'Higgins", Criadero Militar "Las
Bandurrias" y "Puesto Viejo", tendrá el___________130%
El personal de obreros de la provincia de Aysen
tendrá derecho a gozar de los mismos porcentajes
de zona que los empleados de dicha provincia.
PROVINCIA DE MAGALLANES____________________________ 60%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Navarino, Isla Dawson, San Pedro, Muñoz Gamero,
Picton, Punta Yamana, Faros Félix y Fair Way y
Puestos de Vigías dependientes de la Base Naval
Williams, tendrá el_______________________________100%
El personal que preste sus servicios en la Isla
Diego Ramírez, tendrá el__________________________300%
El personal que preste sus servicios en las Islas
Evangelistas, y Puerto Edén, Tendrá el____________150%
TERRITORIO ANTARTICO
El personal destacado en la Antártida, de acuerdo
con el artículo 1° de la ley N° 11.492, tendrá el_600%
El personal de la Defensa Nacional que forme parte
de la Comisión Antártica de Relevo, mientras dure
la comisión, tendrá el____________________________300%