Artículo 44.- Fíjanse para el año 1968 los siguientes porcentajes de gratificación de zona de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 86° del DFL. 338, de 1960, el artículo 5° de la ley N° 11.852 y en las leyes N°s 14.812 y 14.999, para el personal radicado en los siguientes lugares:

PROVINCIA DE TARAPACA___________________________    40%

El personal que preste sus servicios en los
Retenes "La Palma", "San José" y "Negreiros",
en Villa Industrial, Poconchile, Puquios, Central
Codpa, Chislluma, General Lagos, Avanzada de
Aduanas de Chaca, Camarones, Pisagua, Zapiga,
Aguada, Tarapacá, Huara, Caleta de Huanillos,
Pintados, Matilla, Pica, Iris, Victoria (ex
Brac), Alianzas, Buenaventura, Posta Rosario,
Subdelegación de Pozo Almonte y "Campamento
Militar Baquedano", tendrán el__________________    60%

El personal que preste sus servicios en Visvirí
y Cuya, tendrá el_______________________________    80%

El personal que preste sus servicios en
Parinacota, Chucuyo, Chungará, Belén, Cosapilla,
Caquena, Chilcaya, Huayatiri, Distrito de Isluga,
Chiapa, Chusmiza, Cancosa, Mamiña, Huatacondo,
Laguna de Huasco, Retén Camiña, Quistagama,
Distrito de Camiña, Nama-Camiña, Manque-Colchane,
Tignamar, Socoroma, Chapiquiña, Enquelga,
Distrito de Cariquima, Sotaca, Jaiña,
Chapiquilta, Miñi-Miñe, Parca y Macacaya,
Portezuelo de Chapiquiña, Retén Caritaya,
Putre, Alzérreca, Peroma, Sibaya, Laonsana,
Pachica, Coscaya, Mocha, Tarapacá-Pueblo,
Esquiña, Illalla, Huaviña, Huarasiña, Suca y
Localidad de Aguas Calientes, tendrán el________  100%

PROVINCIA DE ANTOFAGASTA________________________    30%

El personal que preste sus servicios en los
departamentos de Taltal y Tocopilla y en las
localidades de Coya Sur, María Elena, Pedro de
Valdivia, José Francisco Vergara, Calama,
Chuquicamata y departamento de El Loa, tendrá
el______________________________________________    50%

El personal que preste sus servicios en Chiu-Chiu,
San Pedro de Atacama, Toconao, Estación San
Pedro, Quillagua, Prosperidad, Rica Aventura,
Empresa, Algorta, Mina Despreciada, Chacance,
Mirajo, Gatico, Baquedano, Mantos Blancos,
Pampa Unión, Sierra Gorda, Concepción, La
Paloma, Estación Chela, Altamira, Mineral, El
Guanaco, Catalina, Sierra Overa, Mejillones, Flor
de Chile y Oficina Alemania, tendrá el__________    60%

El personal que preste sus servicios en Ascotán,
Socaire, Peine, Caspana, Ollagüe, Ujina (ex
Collahuasi), Río Grande, tendrá el______________  100%

PROVINCIA DE ATACAMA____________________________    30%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tránsito, tendrá el_____________    50%

PROVINCIA DE COQUIMBO___________________________    15%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Chañar, tendrá el_______________    50%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Tulahuén, tendrá el________________    40%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Rivadavia, Juntas de Ovalle, Rapel
y Cogotí el 18, tendrá el_______________________    30%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Chalinga, tendrá el________________    20%

PROVINCIA DE ACONCAGUA

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Río Blanco y Refugio Militar de
Juncal, tendrá el_______________________________    30%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de El Tártaro y Retén y Refugio
Militar de Los Patos, tendrá el_________________    20%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Caracoles, tendrá el_______________    50%

El personal que preste sus servicios en las
localidades de Alicahue, Cerro Negro y Chincolco
y los distritos Pedernal, Chalaco y El Sobrante,
tendrá el_______________________________________    15%

PROVINCIA DE VALPARAISO

El personal que preste sus servicios en la Isla
Juan Fernández, tendrá el_______________________    60%

El personal que preste sus servicios en el
departamento de Isla de Pascua, tendrá el_______  200%

PROVINCIA DE SANTIAGO

El personal que preste sus servicios en Las
Melosas y los retenes Pérez Caldera y
Farellones, tandrá el___________________________    15%

El personal que preste sus servicios en Avanzada
El Yeso, tendrá el______________________________    30%

PROVINCIA DE O'HIGGINS

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Sewell, tendrá el__________________    10%

PROVINCIA DE COLCHAGUA

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puente Negro, tendrá el____________    15%

PROVINCIA DE CURICO

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Los Queñes, tendrá el______________    15%

PROVINCIA DE TALCA

El personal que preste sus servicios en las
localidades de Las Trancas, Los Cipreses, La
Mina y Paso Nevado, tendrá el___________________    30%

PROVINCIA DE LINARES

El personal que preste sus servicios en las
localidades de Quebrada de Medina, Pejerrey y
Las Guardias, tendrá el_________________________    60%

PROVINCIA DE ÑUBLE

El personal que preste sus servicios en la
localidad de San Fabián de Alico, tendrá el_____    30%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Atacalco, tendrá el________________    40%

PROVINCIA DE CONCEPCION_________________________    15%

PROVINCIA DE BIO BIO

El personal que preste sus servicios en la
Subdelegación de Quilleco y Refugio Militar
Mariscal Alcázar, tendrá el_____________________    30%

PROVINCIA DE ARAUCO_____________________________    15%

El personal que preste sus servicios en la Isla
Santa María e Isla Mocha, tendrá el_____________    35%

PROVINCIA DE MALLECO

El personal que preste sus servicios en las
localidades de Lonquimay, Treyo, Sierra Nevada,
Liucura, Icalma y Malalcahuello, tendrá el______    30%

PROVINCIA DE CAUTIN

El personal que preste sus servicios en la zona
de Llaima, tendrá el____________________________    50%

El personal que preste sus servicios en la comuna
de Pucón, tendrá el_____________________________    20%

PROVINCIA DE VALDIVIA

El personal que preste sus servicios en los
departamentos de La Unión y Río Bueno, tendrá
el______________________________________________    10%

El personal que preste sus servicios en el
departamento de Valdivia y localidad de Llifén,
tendrá el_______________________________________    15%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Huahún y refugio militar
Choshuenco, tendrá el___________________________    40%

PROVINCIA DE OSORNO_____________________________    10%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Puyehue y refugio militar
Antillanca, tendrá el___________________________    40%

PROVINCIA DE LLANQUIHUE_________________________    10%

El personal que preste sus servicios en la
localidad de Paso El León, subdelegación de
Cochamó y distrito de Llanada Grande y Peulla,
tendrá el_______________________________________    40%

PROVINCIA DE CHILOE_____________________________    30%

El personal que preste sus servicios en
Chiloé Continental y Archipiélago de las
Guaytecas, tendrá el____________________________    70%

El personal que preste sus servicios en la Isla
Huafo, Futaleufú, Chaitén, Palena y Faros
Raper y Auchilú, tendrá el______________________  110%

PROVINCIA DE AYSEN______________________________    90%

El personal que preste sus servicios en Chile
Chico, Baker, Retén Lago Castor, Puerto
Ingeniero Ibáñez, La Colonia, Cisnes,
Balmaceda, Lago Verde, Cochrane, Río Mayer,
Ushuaia, Retenes "Coyhaique Alto", "Lago
O'Higgins", Criadero Militar "Las Bandurrias" y
"Puesto Viejo", tendrá el_______________________  130%

El personal de obreros de la provincia de Aysen
tendrá derecho a gozar de los mismos porcentajes
de zona que los empleados de dicha provincia.

PROVINCIA DE MAGALLANES_________________________    60%

El personal que preste sus servicios en la Isla
Navarino, Isla Dawson, San Pedro, Muñoz Gamero,
Islas Picton, Lennox y Nueva, Punta Tamana,
Faros Félix y Fair Way y Puestos de Vigías
dependientes de la Base Naval Williams,
tendrá el_______________________________________  100%

El personal que preste sus servicios en las Islas
Evangelistas y Puerto Edén, tendrá el___________  150%

El personal que preste sus servicios en la Isla
Diego Ramírez, tendrá el________________________  300%

TERRITORIO ANTARTICO

El personal destacado en la Antártica, de acuerdo
con el artículo 1° de la ley N° 11.942,
tendrá el_______________________________________  600%

El personal de la Defensa Nacional que forme
parte de Comisión Antártica de Relevo,
mientras dure la Comisión, tendrá el____________  300%