ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SIERRA GORDA
Santiago, 15 de Junio de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
Núm. 60-19.280.- Visto: Las facultades otorgadas por el artículo 2° de la Ley N° 19.280, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°.- Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Sierra Gorda a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_____________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.921 DEL DIA VIERNES |
| 22 DE JULIO DE 1994, PAGINA 4. |
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Artículo 2°.- De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Sierra Gorda en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Secretario 10° 1
Comunal de Planificación
y Coordinación
Director de Desarrollo 10° 1
Comunitario
Jefaturas Jefatura 8° 1
Jefatura 11° 1
Jefatura 12° 1
Administrativos Administrativos 15° 4
Administrativo 17° 1
Administrativo 18° 1
____
TOTAL CARGOS 11
B.- Suprímense los cargos que se indican:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Profesionales Profesional 12° 1
Auxiliares Auxiliar 17° 1
Auxiliar 19° 1
___
TOTAL CARGOS 3
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Grado Grado N
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 7° 6° 1
Técnicos Técnico 15° 14° 1
Administrativos Administrativo 14° 13° 1
Administrativo 16° 15° 1
Auxiliares Auxiliar 18° 17° 1
Artículo 3°.- Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Sierra Gorda:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 6° 1
Directivos Juez de Policía Local 7º 1LEY 19777
Art. 2º
D.O. 05.12.2001
Art. 2º
D.O. 05.12.2001
Administrador Municipal 8° 1
Secretario Municipal 10° 1
Secretario Comunal de 10° 1
Planificación y
Coordinación
Director de Desarrollo 10° 1
Comunitario
Profesionales Profesional 11° 1
Jefaturas Jefatura 8° 1
Jefatura 11° 1
Jefatura 12° 1
Técnicos Técnico 14° 1
Administrativos Administrativo 13° 1
Administrativos 15° 5
Administrativos 17° 2
Administrativo 18° 1
Auxiliares Auxiliar 17° 1
Auxiliar 19° 1
____
TOTAL CARGOS 22
Artículo 4°.- Fíjanse los requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
_______________________________________________________
Directivos Secretario 10° Experiencia
Comunal de profesional de a
Planificación y lo menos dos
Coordinación años y curso de
Formulación y
Evaluación de
Proyectos.
Director de 10° Experiencia
Desarrollo profesional de a
Comunitario lo menos dos
años en la
Administración
del Estado.
Jefaturas Jefatura 8° Experiencia
laboral de a lo
menos tres
años en la
Administración
del Estado y
curso de
Formulación y
Evaluación de
Proyectos.
Jefatura 12° Experiencia
laboral de a
lo menos un año
en cargos de
especialización
contable.
Administrativos Administrativo 15° Experiencia
laboral de a lo
menos seis
meses.
Administrativos 15° -Dos cargos
grado 15°
requerirán curso
de Secretariado
y, a lo menos
seis meses de
experiencia en
la
Administración
del Estado.
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- GERMAN CORREA DIAZ, Vicepresidente de la República.- Belisario Velasco Baraona, Ministro del Interior (S).- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.