FIJA PLANTA Y REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE INGRESO Y PROMOCION DEL PERSONAL DE LA SUBSECRETARIA DEL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS

    D.F.L. Núm. 135.- Santiago, 27 de Junio de 1991.- Vistos: Las facultades que me confiere el Art. 8° de la Ley N° 19.020,
    dicto el siguiente:
   
    Decreto con fuerza de ley



NOTA
      El artículo Único del Decreto con Fuerza de Ley 270, Obras Públicas, publicado el 06.02.2010, modifica los requisitos específicos para el ingreso y promoción en la planta del personal y cargos de la Subsecretaría de Obras Públicas, establecidos en la presente norma, por los que en dicha disposición se incluyen.

    Artículo 1°. Fíjase la siguiente planta de personal de la Subsecretaría de Obras Públicas.
_______________________________________________________
Planta/Cargo                    Grado    N° Cargos
_______________________________________________________

AUTORIDADES DE GOBIERNO
Ministro                          B            1
Subsecretario                    C            1


CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA
DIRECTIVOS
Jefe Gabinete Ministro            3°          1
Secretarios Regionales
Ministeriales                    3°          13
Jefe División Administración
y Secretaría General              3°          1
Jefe División de Recursos
Humanos                          3°          1
Jefe Gabinete Subsecretario      4°          1
Jefes de Departamento            4°          6
                                              ----
Total                                        25

CARGOS DE CARRERA
Directivos                        6°          3
Directivos                        7°          2
Directivos                        9°          2
Directivos                      10°          4
Directivos                      11°          4
Directivos                      12°          4
Directivos                      13°          2
                                              ----
Total                                        21

PROFESIONALES
Profesionales                    4°          2
Profesionales                    5°          11
Profesionales                    6°          6
Profesionales                    7°          10
Profesionales                    8°          13
Profesionales                    9°          12
Profesionales                    10°          23
Profesionales                    11°          18
Profesionales                    12°          10
Profesionales                    13°          8
                                              ----
Total                                        113

TECNICOS
Técnicos                          9            1
Técnicos                        11°          2
Técnicos                        12°          3
Técnicos                        13°          5
Técnicos                        14°          4
Técnicos                        15°          7
Técnicos                        16°          8
Técnicos                        17°          7
Técnicos                        18°          3
Técnicos                        19°          11
Técnicos                        20°          14
Técnicos                        21°          7
Técnicos                        22°          14
                                              ----
                                              86
ADMINISTRATIVOS
Administrativos                  12°          15
Administrativos                  13°          9
Administrativos                  14°          14
Administrativos                  15°          12
Administrativos                  16°          13
Administrativos                  17°          24
Administrativos                  18°          20
Administrativos                  19°          25
Administrativos                  20°          39
Administrativos                  21°          4
Administrativos                  22°          3
Administrativos                  23°          10
Administrativos                  24°          6
                                            -----
                                              194

AUXILIARES
Auxiliares                      18°          11
Auxiliares                      19°          6
Auxiliares                      20°          25
Auxiliares                      21°          13
Auxiliares                      22°          10
Auxiliares                      23°          4
Auxiliares                      24°          2
Auxiliares                      25°          2
Auxiliares                      26°          1
Auxiliares                      27°          1
                                              ----
                                              75
                            TOTAL GENERAL    514





NOTA:
      El artículo primero, del DFL 19, Hacienda, publicado el 02.10.2007, crea un cargo de Secretario Regional Ministerial, grado 3, en la Planta de personal de Cargos de Exclusiva Confianza, Directivos, se la Subsecretaría de Obras Públicas.
NOTA 1
      El artículo primero, del DFL 31, Hacienda, publicado el 02.10.2007, crea un cargo de Secretario Regional Ministerial, grado 3, en la Planta de personal de Cargos de Exclusiva Confianza, Directivos, se la Subsecretaría de Obras Públicas.
NOTA 2
      El artículo primero del Decreto con Fuerza de Ley 8, Hacienda, publicado el 09.07.2018, crea un cargo de Secretario Regional Ministerial, grado 3°, en la planta de personal de Directivos de Exclusiva Confianza de la Subsecretaría de Obras Públicas.
    Artículo 2°.- Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican.
    Cargos de Exclusiva Confianza: Título profesional otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. Alternativamente, y sólo para efecto del encasillamiento dispuesto en el inciso segundo del Art. 8° de la Ley N° 19.020, se requerirá para los cargos de Jefe de Gabinete de Ministro y Jefes de Departamentos, encontrarse desempeñando funciones relacionadas con la especialidad del cargo correspondiente o desempeño, a lo menos seis años, en cargos de la Planta de Directivos, grado 6°, a la fecha de vigencia de la ley precitada.
    Cargos de Carrera.
    Directivos.
    Grado 6°.
    Alternativamente:
    a) Título profesional de una carrera de, a lo menos
10 semestres, otorgado por un establecimiento de
Educación Superior del Estado o reconocido por éste y
experiencia profesional mínima de 10 años en la
Administración del Estado o acreditar un desempeño de, a
lo menos 1 año en cargos de la Planta de Directivos
entre los grados 6° y 7° EUS.
    b) Licencia de Educación Media, Curso de Copiloto,
Curso de Pilotos de aeronaves y experiencia como
copiloto de, a lo menos 3 años y de 2 años como piloto
de aeronaves y contar con Licencia vigente de Piloto de
transporte de línea aérea.
    Grado 7°.
    Título profesional de una carrera de, a lo menos 8
semestres, otorgado por un establecimiento de Educación
Superior del Estado o reconocido por éste y experiencia
profesional mínima de 5 años en la Administración del
Estado o acreditar un desempeño de, a lo menos 1 año en
un cargo de la Planta de Directivos en grado 7° EUS.
    Grado 9°.
    Desempeño de, a lo menos 10 años en la
Administración del Estado en cargos de la Planta de
Técnicos o de Administrativos, uno de los cuales debe
ser en cargo tope de estas Plantas, más un curso de
Gestión Directiva de, a lo menos 90 hrs. o acreditar un
desempeño de, a lo menos 1 año en un cargo de la Planta
de Directivos en los grados 9° ó 10° EUS.
    Grado 10°.
    Desempeño de a lo menos 10 años en la Administración
del Estado en cargos de la Planta de Técnicos o de
Administrativos, uno de los cuales deber ser en cargo
tope de estas Plantas, más un curso de Gestión Directiva
de, a lo menos 90 hrs. o acreditar un desempeño de, a lo
menos 1 año en un cargo de la Planta de Directivos en
los grados 10° u 11° EUS.
    Grado 11°
    Alternativamente:
    a) Desempeño de, a lo menos 5 años en la
Administración del Estado en cargos de la Planta de
Técnicos o de Administrativos, uno de los cuales deber
ser en cargo tope de estas Plantas, más un curso de
Gestión Directiva de, a lo menos 90 hrs.
    b) Acreditar un desempeño de, a lo menos 1 año en la
Planta de Directivos en los grados 11°, 12° °o 13° EUS.
    c) Estar ejerciendo actualmente una función de
Jefatura de carácter técnico o administrativo. En este
caso los cargos una vez vacantes se proveerán
acreditando exclusivamente los requisitos indicados en
las letras a) y b)
    Grado 12°
    Alternativamente:
    a) Desempeño de a lo menos 5 años en la
Administración del Estado en cargos de la Planta de
Técnicos o de Administrativos, uno de los cuales deber
ser en cargo tope de estas Plantas, más un curso de
Gestión Directiva de, a lo menos 90 hrs.
    b) Acreditar un desempeño de, a lo menos 1 año en la
Planta de Directivos o de Jefaturas en los grados 12° ó
13° EUS.
    c) Estar ejerciendo actualmente una función de
Jefatura de carácter técnico o administrativo. En este
caso los cargos una vez vacantes se proveerán
acreditando exclusivamente los requisitos indicados en
las letras a) y b).
    Grado 13°
    Desempeño de, a lo menos 1 año en un cargo de la
Planta de Directivos o de Jefaturas en el grado 13° EUS.
Estos cargos una vez que queden vacantes se
transformarán en cargos grado 12° EUS. de la Planta de
Administrativos.
    Profesionales
    Los cargos de la Planta de Profesionales requerirán
de los títulos profesionales otorgados por un
establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocidos por éste.
    Grado 4° : Requerirá alternativamente título de
Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Arquitecto o
Abogado.
    Grado 5° : Requerirá alternativamente título de
Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Arquitecto,
Analista de Sistemas A, Contador Auditor o Administrador
Público.
    Grado 6° : Requerirá alternativamente título de
Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Arquitecto,
Analista de Sistemas A, Contador Auditor, Administrador
Público, Constructor Civil o Experto Profesional en
Prevención de Riesgos.
    Grado 7° : 9 cargos requerirán alternativamente
título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial,
Arquitecto, Analista de Sistemas A, Contador Auditor,
Administrador Público, Constructor Civil, Experto
Profesional en Prevención de Riesgos o Ingeniero de
Ejecución.
    1 cargo requerirá título de Asistente Social.
    Grado 8° : 13 cargos requerirán alternativamente,
título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial,
Arquitecto, Analista de Sistemas A, Contador Auditor,
Administrador Público, Constructor Civil, Experto
Profesional en Prevención de Riesgos, Ingeniero de
Ejecución o Periodista.
    Grado 9° : 12 cargos requerirán alternativamente
título de Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial,
Arquitecto, Analista de Sistemas B, Contador Auditor,
Administrador Público, Constructor Civil, Experto
Profesional en Prevención de Riesgos, Ingeniero de
Ejecución o Periodista.
    Grado 10° : Requerirá alternativamente título de
Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Arquitecto,
Analista de Sistemas B, Contador Auditor, Administrador
Público, Constructor Civil, Experto Profesional en
Prevención de Riesgos, Ingeniero de Ejecución,
Periodista, Técnico Universitario, Enfermera
Universitaria, Nutricionista o Asistente Social.
    Grado 11° : Requerirá alternativamente título de
Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial, Arquitecto,
Analista de Sistemas C, Contador Auditor, Administrador
Público, Constructor Civil, Experto Profesional en
Prevención de Riesgos, Ingeniero de Ejecución,
Periodista, Técnico Universitario, Enfermera
Universitaria, Nutricionista o Asistente Social.
    Grado 12° : Requerirá alternativamente título de
Constructor Civil, Experto Profesional en Prevención de
Riesgos, Ingeniero de Ejecución, Periodista, Técnico
Universitario, Enfermera Universitaria, Nutricionista o
Asistente Social.
    Grado 13° : Requerirá alternativamente título de Ingeniero de Ejecución, Periodista, Técnico
Universitario, Enfermera Universitaria, Nutricionista o
Asistente Social.
    A) Adicionalmente, en los cargos de Analista de
Sistemas y de Experto Profesional en Prevención de
Riesgos se deberá acreditar los requisitos siguientes:
    ANALISTA DE SISTEMAS A:
    Alternativamente:
    a) Título profesional otorgado por un
establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por éste, de una carrera de, a lo menos 10
semestres, y un curso de Análisis de Sistemas superior a
200 hrs. y con un desempeño como Analista B mínimo de 2
años o acreditar una experiencia de, a lo menos 4 años
en el área informática.
    b) Título profesional otorgado por un
establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por éste, de una carrera del área
computacional de, a lo menos 8 semestres, con un curso
de técnica de alto nivel en el área y con un desempeño
como Analista B mínimo de 2 años o acreditar una
experiencia de, a lo menos 4 años en el área de
informática.
    ANALISTA DE SISTEMAS B:
    Alternativamente:
    a) Título profesional otorgado por un
establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por éste, de una carrera de, a lo menos 10
semestres y curso de Análisis de Sistemas superior a 200
hrs. y acreditar una experiencia mínima de 2 años en el
área de informática.
    b) Título profesional otorgado por un
establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por éste, de una carrera del área
computacional de, a lo menos 8 semestres, con curso de
técnica de alto nivel en el área y acreditar una
experiencia mínima de 2 años en el área de informática.
    ANALISTA DE SISTEMAS C:
    Alternativamente:
    a) Título profesional otorgado por un
establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por éste, de una carrera de, a lo menos 10
semestres y curso de Análisis de Sistemas.
    b) Título profesional otorgado por un
establecimiento de Educación Superior del Estado o
reconocido por éste, de una carrera del área
computacional de, a lo menos 8 semestres.
    EXPERTO PROFESIONAL EN PREVENCION DE RIESGOS:
    Acreditar el título respectivo y tener registro
vigente como Experto Profesional en Prevención de
Riesgos en el Ministerio de Salud.
    B) En un cargo grado 4° EUS. de la planta
profesional que requerirá título de Abogado, una vez
vacante, podrán optar exclusivamente los profesionales
que ostenten el título de Ingeniero Civil, Ingeniero
Comercial o Arquitecto.
    Dos cargos grado 7° EUS. de la planta profesional,
que no correspondan al de Asistente Social, una vez
vacante, se proveerán exclusivamente con profesionales
que ostenten el título de Asistente Social.
    Cuatro cargos grado 8° EUS. de la planta
profesional, una vez vacante, se proveerán
exclusivamente con profesionales que ostenten el título
de Asistente Social.
    Cinco cargos grado 9° EUS. de la planta profesional,
una vez vacantes, se proveerán exclusivamente con
profesionales que ostenten el título de Asistente
Social.
    Técnicos:
    En los cargos de la Planta de Técnicos se incluirán
las especialidades que se señalan en estos grados de
acuerdo a los requisitos que se especifican:
    Grado 9° : Alternativamente, Contador A o
Programador A.
    Grado 11° : Alternativamente, Contador A,
Programador B, Secretaria A, Experto Práctico en
Prevención de Riesgos o Técnico con mención y Dibujante
Técnico A.
    Grado 12° : Alternativamente, Contador B,
Programador B, Secretaria A, Experto Práctico en
Prevención de Riesgos A, Técnico con mención y Dibujante
Técnico A u otras especialidades A.
    Grado 13° : Alternativamente, Contador B,
Programador B, Secretaria A, Experto Práctico en
Prevención de Riesgos A, Técnico con mención y Dibujante
Técnico A u otras especialidades A.
    Grado 14° : Alternativamente, Contador B,
Programador C, Secretaria B, Experto Práctico en
Prevención de Riesgos B, Técnico con mención y Dibujante
Técnico B u otras especialidades A.
    Grado 15° : Alternativamente, Contador C,
Programador C, Secretaria B, Experto Práctico en
Prevención de Riesgos B, Técnico con mención y Dibujante
Técnico B u otras especialidades A.
    Grado 16° : Alternativamente, Contador C, Secretaria
B, Experto Práctico en Prevención de Riesgos B, Técnico
con mención y Dibujante Técnico B u otras especialidades
A.
    Grado 17° : Alternativamente, Contador C, Secretaria
B, Experto Práctico en Prevención de Riesgos B, Técnico
con mención y Dibujante Técnico B u otras especialidades
A.
    Grado 18° : Alternativamente, Contador C, Secretaria
C, Experto Práctico en Prevención de Riesgos C, Técnico
con mención y Dibujante Técnico C u otras especialidades
B.
    Grado 19° : Alternativamente, Contador D, Secretaria
C, Experto Práctico en Prevención de Riesgos C, Técnico
con mención y Dibujante Técnico C u otras especialidades
B.
    Grado 20° : Alternativamente, Secretaria C, Experto
Práctico en Prevención de Riesgos C, Técnico con mención
y Dibujante Técnico C u otras especialidades B:
    Grado 21° : Alternativamente, Secretaria C, Experto
Práctico en Prevención de Riesgos C, Técnico con mención
y Dibujante Técnico C u otras especialiades B.
    Grado 22° : Alternativamente, Secretaria C, Experto
Práctico en Prevención de Riesgos C, Técnico con mención
y Dibujante Técnico C u otras especialidades B.

ESPECIALIDADES          REQUISITOS
                          Se requerirá para todas las
                          especialidades técnicas,
                          licencia de Educación Media o
                          equivalente.
Contador General        Los contadores A, B, C y D
                          requerirán título de contador
                          general.
CONTADOR A              3 años como contador B o 10 años
                          de experiencia como contador.
CONTADOR B              3 años como contador C o 6 años
                          de experiencia como contador.
CONTADOR C              2 años como contador D o 4 años
                          de experiencia como contador.
CONTADOR D              ________________

Programador              Los programadores A, B y C
                          requerirán acreditar curso de
                          programador de 4 semestres o
                          1.500 hrs. de estudios
                          equivalentes:
PROGRAMADOR A            3 años como programador B o 3
                          años como operador A con
                          experiencia de 3 años como
                          programador o acreditar una
                          experiencia de 6 años como
                          programador.
PROGRAMADOR B            2 años como programador C o 4
                          años de experiencia como
                          programador.
PROGRAMADOR C            ________________
Secretaria
SECRETARIA A            Curso secretariado ejecutivo
                          500 hrs. y curso procesador
                          de texto con desempeño de 3
                          años como secretaria B o 6
                          años de experiencia como
                          secretaria ejecutiva.
SECRETARIA B            Curso de secretariado 300 hrs.
                          y 2 años como secretaria C o 5
                          años de experiencia como
                          secretaria.
SECRETARIA C            Curso secretariado 200 hrs.
Experto Práctico en      Los expertos prácticos en
Prevención de Riesgos    prevención de riesgos A, B y C
                          deberán tener registro vigente
                          como tales en el Ministerio de
                          Salud.
EXP. PRACTICO A          3 años como experto B o 6 años
                          de experiencia como experto
                          práctico en prevención de
                          riesgos.
EXP. PRACTICO B          2 años como experto C o 4 años
                          de experiencia como experto
                          práctico en prevención de
                          riesgos.
EXP. PRACTICO C          ________________
Técnico con Mención
y Dibujante Técnico
TECNICO CON MENCION      Curso especialización de
Y DIBUJANTES TECNICOS A  técnico o de dibujante
                          técnico mínimo 4 sem. o
                          título de técnico industrial
                          egresado de Educación Media.
TECNICO CON MENCION Y    Curso especialización de
DIBUJANTE TECNICO B      técnico o de dibujante
                          técnico de 2 semestres mínimo
                          o título de técnico industrial
                          egresado de Educación Media.
TECNICO CON MENCION Y    Título de técnico con mención
DIBUJANTE TECNICO C      o de dibujante técnico.

Otras Especialidades
ESPECIALIDAD A          Curso de especialización
                          mínimo 4 semestres.
ESPECIALIDAD B          Título de la especialidad

    Administrativos:
    Se requerirá alternativamente:
    a) Licencia de Educación Media o equivalente, o
    b) Personal en servicio en cargos de la Planta de
Administrativos a la fecha de publicación de la Ley N°
19.020.
    Auxiliares:
    Se requerirá alternativamente:
    a) Licencia de Educación Básica completa, o
    b) Personal en servicio en cargos de la Planta de
Auxiliares a la fecha de publicación de la Ley 19.020.
    Grado 18°
    Alternativamente:
    a) Cumplir la función de Mayordomo.
    b) Estar en posesión de Licencia para conducir y
acreditar experiencia de, a lo menos, 3 años en cargos
de chofer.
    c) Curso básico en las especialidades de
electricidad, gasfitería, calderería, carpintería,
cerrajería, soldadura, mecánica, operador de imprenta o
una experiencia en el Servicio, de a lo menos 3 años en
la respectiva especialidad.
    Grado 19°
    Alternativamente:
    a) Cumplir la función de Mayordomo.
    b) Estar en posesión de Licencia para conducir y
acreditar una experiencia de, a lo menos, 1 año en
cargos de chofer.
    c) Curso básico en las especialidades de
electricidad, gasfitería, calderería, carpintería,
cerrajería, soldadura, mecánica, operador de imprenta o
una experiencia en el Servicio, a lo menos 1 año en la
respectiva especialidad.
    Grado 20° al 24°
    Alternativamente:
    a) Estar en posesión de Licencia para conducir.
    b) Curso básico en las especialidades de
electricidad, gasfitería, calderería, carpintería,
cerrajería, mecánica u operador de imprenta o una
experiencia en el Servicio de, a lo menos 1 año en la
respectiva especialidad.
    c) Cumplir la función de auxiliar u otro servicio de
apoyo.
    Grado 25°
    Alternativamente
    a) Estar en posesión de Licencia para conducir.
    b) Cumplir la función de auxiliar u otro servicio de
apoyo.
    Grado 26° al 27°
    Cumplir la función de auxiliar u otro servicio de
apoyo.


    Artículo 3°.- Establécese dotación máxima legal del Servicio año 1991, según facultad regulada por el Artículo octavo, inciso segundo, tercero y sexto de la Ley 19.020, que se indica:
- Dotación Legal 1991, Ley 19.012        :    378
- Cupos de dotación para encasillar
  o contratar en otros Servicios.
  (Art. 8° Inc. 2° Ley 19.020)          __    32
- Cupos recepcionados para encasillar o
  contratar, provenientes de otros
  Servicios. (art. 8° Inc. 2 Ley 19.020)  +  184
- Total dotación del Servicio dentro de    -------
  dotación MOP. 1991 (art. 8° Inc. 6°
  Ley 19.020)                                530
- Cargos para encasillar provenientes
  planta adscrita del Art. 8° de la
  Ley 18.902, según inciso 3° art.
  8° de la Ley 19.020                    +    54
                                            ------
TOTAL                                        584

    Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- PATRICIO AYLWIN AZOCAR, Presidente de la República.- Carlos Hurtado Ruiz-Tagle, Ministro de Obras Públicas.- Pablo Piñera Echenique, Ministro de Hacienda Subrogante.
    Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda atte. a Ud.- Juan Enrique Miquel Muñoz, Subsecretario de Obras Públicas.