Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
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Directivos Secretario 3° a) Requerirá Título
Municipal de Abogado, y
b) Experiencia en
el cargo de a lo
menos un año.
Director de 4° a) Requerirá Título
Control de Abogado, y
b) Alternativamente
experiencia de a
lo menos un año
en el cargo o
como Asesor
Jurídico.
Director de 5° - Requerirá
Administración y alternativamente
Finanzas Título de
Contador
Auditor,
Administrador
Público,
Ingeniero
Comercial o
Ingeniero Civil
Industrial.
Director de 5° a) Requerirá
Aseo y Ornato alternativamente
Título de
Ingeniero
Agrónomo,
Ingeniero
Forestal o
Medico
Veterinario, y
b) Curso de
Capacitación en
Medio Ambiente.
Profesionales Profesional 5° - Un cargo grado
5°, requerirá
Titulo de
Abogado.
Profesional 5° a) Un cargo grado
5°, requerirá
Titulo de
Administrador
Público, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos 5 años
en el Sector
Municipal.
Profesional 5° a) Un cargo grado
5°, requerirá
alternativamente
Titulo de
Cartógrafo o
Ingeniero Civil
Industrial, y
b) Experiencia de a
lo menos 1 año
en la Secretaría
Comunal de
Planificación y
Coordinación.
Asesor Urbanista 6° a) Un cargo grado
6° requerirá
Titulo de
Arquitecto, y
b) Experiencia en
el cargo de
Asesor
Urbanista.
Profesionales 7° - Dos cargos grado
7°, requerirán
Titulo de
Asistente Social.
Profesional 7° a) Un cargo grado
7°, requerirá
Titulo de
Ingeniero
Ejecución
Mecánica, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos 1 año
en la Dirección
de Tránsito y
Transporte
Públicos.
Profesionales 8° - Cinco cargos
grado 8°,
requerirán Titulo
de Asistente
Social.
Profesional 8° - Un cargo grado
8°, requerirá
Titulo de
Constructor
Civil.
Jefaturas Jefe 8° a) Requerirá
Departamento Experiencia de a
Tesorería lo menos cinco
Municipal años en el
Sector Municipal
Jefe 8° a) Requerirá Título
Departamento de Contador
de Contabilidad General, y
b) Experiencia de a
lo menos 3 años
en el Sector
Municipal.
Jefe 9° a) Requerirá
Departamento alternativamente
de Sistemas y Título de
Métodos Técnico en
Administración
de Empresas o en
Sistemas de
Información, y
b) Experiencia de a
lo menos 3 años
en el Sector
Municipal.
Jefatura 9° a) Requerirá
experiencia de a
lo menos año
en el Sector
Municipal, y
b) Curso
Capacitación
en Evaluación de
Proyectos.
Jefe 10° a) Requerirá Título
Departamento de Contador
de Adquisiciones General, y
b) Experiencia de a
lo menos 1 año
en el Sector
Municipal.
Jefe 10° - Requerirá
Departamento alternativamente
de Rentas Título de
Municipales Contador o
Técnico en
Administración
de Empresas.
Jefe 10° - Requerirá Curso
Departamento de Capacitación
de Personal en Legislación
Laboral.
Jefe 10° - Requerirá
Departamento de Capacitación
Inspección en Inspección
Municipal Municipal.
Técnicos Técnico 10° - Un cargo grado
10° requerirá
alternativamente
curso de
preparación y
evaluación de
proyectos o
desarrollo
municipal
Técnicos 10° - Dos cargos grado
10° requerirán
curso de
capacitación en
Administación de
Bodega.
Técnico 10° - Un cargo grado
10° requerirá
curso de
capacitación
en Adquisiciones
e Inventarios.
Técnico 10° - Un cargo grado
10° requerirá
curso de
capacitación
en Remuneraciones
y Leyes
Laborales.
Técnicos 10° - Tres cargos
grado 10°
requerirán curso
de capacitación
en Estadísticas.
Técnicos 11° a) Un cargo grado
11° requerirán
experiencia de a
lo menos 1 año
en el Sector
Municipal, y
b) Curso de
capacitación en
Administración
de Personal.
Técnicos 11° a) Dos grados
11° requerirán
de a lo menos 1
año de
experiencia
municipal, y
b) Curso de
capacitación en
Contabilidad
Gubernamental.
Técnico 11° a) Un grado 11°
requerirá Título
de Técnico
Programador
Computacional, y
b) Experiencia de a
lo menos 1 año
en el Sector
Municipal.
Técnico 11° a) Un cargo grado
11° requerirá
Título de
Contador, y
b) Experiencia de a
lo menos 1 año
en el Sector
Municipal.
Técnicos 12° a) Dos cargos grado
12° requerirán
Título de
Contador, y
b) Experiencia de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Técnico 13° a) Un cargo grado
13° requerirá
Título de
Contador
General, y
b) Experiencia
municipal
de a lo menos un
año.
Técnico 13° - Un cargo grado
13° requerirá
Título de
Programador
Computacional.
Técnicos 13° - Tres cargos grado
13° requerirán
curso de
capacitacion en
Legislación
Laboral
Administrativos Administrativos 12° a) Un cargo grado
12°, requerirá
1 año de
experiencia en
el Sector
Municipal, y
b) Curso de
Desarrollo de
Gestión Social.
Administrativos 12° a) Un cargo grado
12° requerirá
1 año de
experiencia en
el Sector
Municipal, y
b) Curso de
capacitación en
Administración
Recintos
Deportivos.
Administrativos 12° a) Un cargo grado
12°, requerirá
1 año de
experiencia en
la Dirección de
Obras
Municipales, y
b) Curso de
cubicaciones de
materiales y
estudios de
costos de obras
civiles.
Administrativos 12° - Cinco cargos
grado 12°
requerirán curso
de capacitación
en Atención de
Público y
Relaciones
Humanas.
Administrativos 12° Seis cargos
grado 12°
requerirán de
curso de
capacitación
en Inspección
Municipal.
Administrativos 12° - Dos cargos grado
12° requerirán
1 año de
experiencia
municipal, y
b) Curso de
capacitación en
menejo de QPRO.
Administrativos 13° a) Seis cargos
grado 13°
requerirán 1 año
de experiencia
en el Sector
Municipal, y
b) Curso de
capacitación
en Atención de
Público y
Relaciones
Humanas.
Administrativos 13° a) Un cargo grado
13° requerirá 1
año de
experiencia en
el área contable
municipal, y
b) Curso de
Contabilidad
Gubernamental.
Administrativos 14° a) Cuatro cargos
grado 14°,
requerirán 1 año
de experiencia
en el Sector
Municipal, y
b) Curso de
capacitación en
Control de
Inventario.
Auxiliares Auxiliares 14° a) Cuatro cargos
grado 14°,
requerirán
experiencia de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal, y
b) Curso de
Estafetas.