FIJA PLANTAS Y REQUISITOS GENERALES Y ESPECIFICOS DE INGRESO Y PROMOCION DEL PERSONAL DE LA DIRECCION DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DEL MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS Núm. 144.- Santiago, 27 de Junio de 1991.- Visto: Las facultades que me confiere el Art. 8° de la Ley N° 19.020, dicto el siguiente:

    Decreto con fuerza de ley

    Artículo 1°.- Fíjanse las siguientes Plantas del Personal de la Dirección de Contabilidad y Finanzas:

Planta/Cargo                    Grado N°    Cargos

CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA

- Director Nacional de

Contabilidad y Finanzas          2°          1

-DIRECTIVOS

Sub-Director                      3°          1

Jefes de Departamento            4°          5

Jefes de Departamento            5°          4

                                              ____

                                              11

CARGOS DE CARRERA

_ DIRECTIVOS

  Directivos                      8°          3

  Directivos                      9°          5

  Directivos                    10°          6

  Directivos                    11°          5

  Directivos                    12°          5

  Directivos                    13°          7

                                              ____

                                              31

  TOTAL PLANTA DE DIRECTIVOS                  42

- PROFESIONALES

  Profesionales                  4°          1

  Profesionales                  5°          4

  Profesionales                  6°          8

  Profesionales                  7°          9

  Profesionales                  8°          10

  Profesionales                  9°          8

  Profesionales                  10°          7

  Profesionales                  11°          6

  Profesionales                  12°          3

  Profesionales                  15°          1

  Profesionales                  19°          3

                                              ____

  TOTAL PLANTA DE PROFESIONALES                60

- TECNICOS

  Técnicos                        9°          6

  Técnicos                      10°          8

  Técnicos                      11°          11

  Técnicos                      12°          10

  Técnicos                      13°          10

  Técnicos                      14°          20

  Técnicos                      15°          17

  Técnicos                      16°          19

  Técnicos                      17°          14

  Técnicos                      18°          11

  Técnicos                      19°          11

  Técnicos                      20°          2

  Técnicos                      21°          1

                                            _____

  TOTAL PLANTA DE TECNICOS                  140

- Administrativos                12°          4

- Administrativos                13°          4

- Administrativos                14°          9

- Administrativos                15°          10

- Administrativos                16°          13

- Administrativos                17°          14

- Administrativos                18°          32

- Administrativos                19°          23

- Administrativos                20°          20

- Administrativos                21°          9

- Administrativos                22°          1

                                            _____

  TOTAL PLANTA DE ADMINISTRATIVOS            139

- AUXILIARES

  Auxiliares                    18°          4

  Auxiliares                    19°          3

  Auxiliares                    20°          6

  Auxiliares                    21°          8

  Auxiliares                    22°          10

  Auxiliares                    23°          8

  Auxiliares                    24°          8

  Auxiliares                    25°          3

                                              ____

  TOTAL PLANTA DE AUXILIARES                  50

  TOTAL CARGOS DEL SERVICIO                  431

    Artículo 2°.- Establécense los siguientes requisitos generales y específicos, para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican:

    CARGOS DE EXCLUSIVA CONFIANZA: Título profesional otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

    CARGOS DE CARRERA.

    1.- PLANTA DE DIRECTIVOS Directivos Grado 8° EUR.

    Alternativamente:

    a) Título de Contador, Contador General o de Técnico en carreras del Area de Informática de a lo menos cuatro (4) semestres, otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste y desempeño de dos (2) años en el grado tope de la Planta de Técnicos o dos (2) años en cargos de la Planta de Directivos, uno (1) de los cuales deber ser en el grado 9° de esta Planta, más un curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas.

    b) Desempeño de a lo menos dos (2) años en cargos de la Planta de Directivos, uno (1) de los cuales deber ser en el grado 9° de esta Planta, más un curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas.

    c) Estar desempeñándose en cargos de la Planta Directiva a la fecha de publicación de la ley N° 19.020.

    Una vez perfeccionado el encasillamiento, se entenderá eliminado el requisito establecido en esta letra.

    Directivos Grados 9° al 12° EUR.

    Alternativamente:

    a) Estar desempeñándose en cargos de la Planta Directiva a la fecha de publicación de la Ley N° 19.020.

    b) Título de Contador, Contador General o de Técnico en Carreras del Area de Informática de a lo menos cuatro (4) semetres, otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste y desempeño de a lo menos seis (6) años en la Planta de Técnicos.

    c) Desempeño de a lo menos seis (6) años en el Servicio en cargos de la Planta de Administrativos o en cargos de escalafones que hayan pasado a integrar esta Planta, uno (1) de los cuales a lo menos deber ser en grado tope de dicha Planta, más un curso de Gestión Directiva de a lo menos 90 horas.

    d) Desempeño de a lo menos seis (6) años en el Servicio en cargos de la Planta de Técnicos, de Administrativos o en cargos de escalafones que hayan pasado a integrar estas plantas.

    Una vez perfeccionado el encasillamiento, que establece la Ley 19.020, se entenderá eliminado el requisito indicado en esta letra.

    Directivos Grado 13° EUR Estar desempeñándose en cargos de la Planta Directiva a la fecha de publicación de la Ley N° 19.020. Al momento de quedar vacantes por cualquier causa, secuencialmente un (1) cargo pasará a incrementar el grado 12° de la Planta de Administrativos, dos (2) cargos incrementarán el grado 13° de dicha Planta y los cuatro cargos siguientes se suprimirán.

    2.- PLANTA DE PROFESIONALES

    2.1. Los cargos de la Planta de Profesionales, requerirán de Título Profesional Universitario otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, en los grados que a continuación se indican:

    Grado 4° 1 Cargo requerirá alternativamente título de Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil con curso de Análisis de Sistemas.

    Grado 5° 4 Cargos requerirán alternativamente el Título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público o Ingeniero Civil con curso de Análisis de Sistemas.

    Grado 6° 8 cargos requerirán alternativamente el Título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público o Ingeniero Civil con curso de Análisis de Sistemas.

    Grado 7° 6 cargos requerirán alternativamente el Título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero de Ejecución en Informática o equivalente o Ingeniero Civil con curso de Análisis de Sistemas.

    1 cargo requerirá alternativamente el Título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Administrador Público o Ingeniero Civil Analista de Sistemas.

    2 cargos requerirán el Título de Contador Público.

    Una vez vacantes los dos cargos de Contador Público, podrán optar exclusivamente Profesionales con título de Ingeniero Comercial o Contador Auditor.

    Grado 8° 10 Cargos requerirán alternativamente el título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Civil o Ingeniero de Ejecución en Informática o equivalente.

    Grado 9° 8 Cargos requerirán alternativamente el Título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Civil o Ingeniero de Ejecución en Informática o equivalente.

    Grado 10° 7 Cargos requerirán alternativamente el Título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Civil, Técnico Universitario o Ingeniero Ejecución en Informática o equivalente.

    Grado 11° 6 Cargos requerirán alternativamente el Título de Ingeniero Comercial, Contador Auditor, Ingeniero Civil, Técnico Universitario o Ingeniero de Ejecución en Informática o equivalente.

    Grado 12° 3 Cargos requerirán alternativamente el Título de Técnico Universitario o Ingeniero de Ejecución en Informática o equivalente.

    Grado 15° 1 Cargo requerirá el Título de Técnico Universitario.

    Grado 19° 3 Cargos requerirán el Título de Técnico Universitario.

    2.2 Para el cargo grado 15° se deberá acreditar el desempeño de a lo menos tres (3) años en el grado 19° de la Planta de Profesionales del Servicio.

    3.- PLANTA DE TECNICOS

    3.1. En los cargos de la Planta de Técnicos se incluirán las especialidades que se señalan en cada grado, acreditando Licencia de Educación Media o equivalente:

    Grado 9° 6 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General o Programador.

    Grado 10° 8 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General o Programador.

    Grado 11° 11 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Programador, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 12° 10 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Programador, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 13° 10 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Programador, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 14° 20 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Programador, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 15° 17 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Programador, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 16° 19 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 17° 14 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 18° 11 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 19° 11 Cargos requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Contador General, Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 20° 2 Cargos Requerirán alternativamente acreditar la especialidad de Operador de Computador o Secretaria.

    Grado 21° 1 Cargo requerirá alternativamente acreditar la especialidad de Operador de Computador o Secretaria.

    3.2 Adicionalmente para optar a los cargos correspondientes a las especialidades técnicas señaladas, se deberá cumplir respectivamente con los requisitos que a continuación se especifican:

    Contador General:

    Los contadores A, B, C y D requerirán título de Contador o Contador General y la experiencia que para cada caso a continuación se indica.

    Contador A: Desde el grado 9° al grado 11° requerirán tres (3) años como Contador B o diez (10) años de experiencia como Contador.

    Contador B: Desde el grado 12° al grado 14° requerirán tres (3) años como Contador C o seis (6) años de experiencia como Contador.

    Contador C: Desde el grado 15° al grado 18° requerirán dos (2) años como Contador D o 4 años de experiencia como Contador.

    Contador D: En el grado 19° la experiencia no es indispensable.

    Programador: Los Programadores A, B y C deberán cumplir en cada caso los requisitos que a continuación se indican.

    Programador A: Desde el grado 9° al grado 10° requerirán acreditar curso de programador de cuatro (4) semestres o 1.500 hrs. de estudios equivalentes y tener a lo menos tres (3) años de experiencia como programador B o seis (6) años como programador o tres (3) años como operador A con experiencia de tres (3) años como programador.

    Programador B: Desde el grado 11° al grado 13° requerirán:

    a) Acreditar curso de programación de cuatro (4) Semestres o 1.500 horas de estudios equivalentes y tener a lo menos dos (2) años de experiencia como programador C o cuatro (4) años como programador.

    b) Alternativamente, acreditar cursos de programación que en conjunto, a lo menos sumen 300 horas y una experiencia mínima de dos (2) años como programador C o cuatro (4) años de experiencia en el Servicio.

    Programador C: Desde el grado 14° al grado 15° requerirán:

    a) Acreditar curso de programación de cuatro (4) semestres o 1.500 horas de estudios equivalentes.

    b) Alternativamente, acreditar cursos de programación que en conjunto, a lo menos sumen 300 horas y dos (2) años de experiencia en el Servicio.

    El requisito identificado con la letra b) para los programadores B y C, se elimina una vez perfeccionado el encasillamiento previsto en la Ley N° 19.020.

    Operador de Computador: Los operadores A, B, C y D deberán acreditar curso de sistema operativo y operación física de equipos mínimo de 30 hrs. además de la experiencia que para cada caso se indica.

    Operador A: Desde el grado 11° al grado 14° requerirán dos (2) años como operador B o seis (6) años como operador de computador.

    Operador B: Desde el grado 15° al grado 17° requerirán dos (2) años como operador C o tres (3) años como digitador o cuatro (4) años de experiencia como operador de computador.

    Operador C: Desde el grado 18° al grado 20° requerirán seis (6) meses de experiencia como operador o un (1) año como digitador.

    Operador D: En el grado 21°, experiencia no indispensable.

    Secretaria: Las Secretarias A, B y C deberán, acreditar para cada caso, los requisitos que a continuación se indican:

    Secretaria A: Desde el grado 11° al grado 13° requerirán Curso Secretariado Ejecutivo de 500 horas o curso de Secretariado Administrativo más conocimiento de un idioma extranjero y curso de Procesador de Texto, con desempeño de tres (3) años como Secretaria B o seis (6) años de experiencia como Secretaria.

    Secretaria B: Desde el grado 14° al grado 17° requerirán curso de Secretariado de 300 horas y dos (2) años como Secretaria C o cinco (5) años de experiencia como Secretaria.

    Secretaria C: Desde el grado 18° al grado 21° requerirán curso de Secretariado de 200 horas. Experiencia no indispensable.

    4.- PLANTA DE ADMINISTRATIVOS Grados 12° al 22° EUR.

    Licencia de Educación Media o equivalente.

    Alternativamente:

    Estar encasillado en la Planta de Administrativos del Servicio, a la fecha de vigencia de la Ley N° 19.020.

    5.- PLANTA DE AUXILIARES

    5.1 Educación Básica completa o equivalente o estar encasillado en la Planta de Auxiliares a la fecha de publicación de la Ley N° 19.020.

    Adicionalmente deberán acreditarse los requisitos específicos que para cada caso se indica a continuación:

    Grado 18° y 19°:

    Alternativamente:

    a. Estar en posesión de Licencia de conducir y acreditar experiencia de a lo menos tres (3) años en la función de Chofer.

    b. Cumplir la función de Mayordomo.

    Grado 20° al 25° EUR.

    Alternativamente:

    a. Estar en posesión de Licencia para conducir.

    b. Cumplir la función de Auxiliar.

    5.2 En esta Planta, a lo menos tres (3) cargos de grado 18° o 19° estarán destinados para ser ocupados por funcionarios que cumplan la función de Mayordomo.

    ARTICULO 3°.-

    1.- Establécese que los siguientes cargos adscritos,

creados de acuerdo a lo previsto en la Ley N° 18.972,

mantendrán su calidad de tal en este Servicio.

    __    Directivos  Grado 5°    2 Cargos

    ARTICULO 4°.-

    1.- Establécese dotación máxima legal del Servicio Año 1991, según facultad regulada por el Artículo octavo, inciso segundo, tercero y sexto de la Ley N° 19.020, que se indica:

  __ Dotación legal 1991, Ley N° 19.012      -  453

  __ Cupos de dotación para encasillar

      o contratar, en otros Servicios.

      (Art. 8° inc. 2° Ley N° 19.020)          -    12

  __ Cupos recepcionados para encasillar

      o contratar, provenientes de otro

      Servicio. (Art. 8° inc. 2° Ley

      N° 19.020).                              +  ----

  __ Total dotación del Servicio dentro

      de dotación MOP. 1991. (Art. 8°

      inc. 6° Ley N° 19.020).                      ____

                                                  441

  __ Cargos para encasillar provenientes

      planta adscrita del Art. 8° de la

      Ley N° 18.902, según inc. 3° Art.

      8° de la Ley N° 19.020.                  +    1

                                                  _____

                                  TOTAL          442

    Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- PATRICIO AYLWIN AZOCAR, Presidente de la República.- Carlos Hurtado Ruiz-Tagle, Ministro de Obras Públicas.- Pablo Piñera Echenique, Ministro de Hacienda, Subrogante.

    Lo que transcribo a Ud. para su conocimiento.- Saluda atte. a Ud.- Juan Enrique Miquel Muñoz, Subsecretario de Obras Públicas.