Art. 93. El reglamento interno deberá contener, por lo menos, las siguientes disposiciones:

    1) Las horas en que principia y termina el trabajo, las de cada turno, si aquél se efectúa por equipos;

    2) Los descansos;

    3) Los diversos tipos de salarios;

    4) El salario mínimo, en caso que haya sido fijado para esa industria;

    5) El lugar, día y hora de pagos;

    6) Las obligaciones y prohibiciones a que estén sujetos los obreros;

    7) Las multas aplicables en conformidad a las disposiciones vigentes;

    8) Las prescripciones de orden, higiene seguridad vigentes y aplicables al establecimiento;

    9) La designación de las personas del establecimiento ante quienes deberán presentarse las peticiones de mejoramiento o reclamos en general;

    10) Las normas especiales pertinentes a las diversas clases de faenas, de acuerdo con la edad y sexo de los obreros;

    11) La forma de comprobación del cumplimiento de las leyes de previsión obrera, de servicio militar obligatorio, de carnet de identidad, y en caso de menores, de haberse cumplido la obligación escolar.