Art. 164. Son causales de caducidad del contrato:

    1.o El abandono del empleo por dos días consecutivos, sin causa justificada;

    2.o La ausencia por enfermedad, por más de cuatro meses, dentro del período de un año;

    3.o El fallecimiento del empleado;

    4.o La declaración de quiebra del empleador;

    5.o La terminación del negocio o empresa a causa del fallecimiento del empleador;

    6.o Los actos de fraude o abuso de confianza;

    7.o Las negociaciones que haya ejecutado el empleado, dentro del giro del negocio, y que hubieren sido prohibidas por escrito por el empleador, en el respectivo contrato;

    8.o Las injurias, maltrato, o actos de una de las partes que comprometan la seguridad personal, el honor o los intereses de la otra;

    9.o La retención de los sueldos y comisiones del empleado por más de un mes; y

    10. La falta grave a cualquiera de las obligaciones que impone el contrato.