ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE INDEPENDENCIA
Santiago, 8 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 182-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la ley N° 19.321, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°.- Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Independencia a lo dispuesto en el artículo 7° de la ley N° 18.883, en la forma que se señala:
.
. Artículo 2°.- De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Independencia en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Escalafón/Especialidad
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_______________________________________________________
Profesionales Asesor Urbanista 5° 1
Profesionales 6° 5
Profesionales 7° 7
Profesionales 8° 6
Profesionales 9° 5
Jefaturas Jefe Departamento de 8° 1
Informática
Jefaturas 9° 2
Jefatura 11° 1
Técnicos Técnicos 10° 2
Técnico 11° 1
Técnicos 12° 6
Técnicos 13° 3
Técnicos 14° 7
Técnicos 15° 2
Técnicos 16° 2
Administrativos Administrativo 13° 1
Administrativos 14° 5
Administrativos 15° 7
Administrativos 16° 3
Administrativos 17° 2
Auxiliares Auxiliares
Auxiliar 14° 1
Auxiliares 15° 2
Auxiliares 17° 2
Auxiliares 18° 2
Choferes
Chofer 14° 1
Choferes 15° 2
Choferes 16° 2
____
TOTAL CARGOS 81
B.- Suprímanse los cargos que se indican:
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_______________________________________________________
Auxiliares Auxiliares 19° 2
___
TOTAL CARGOS 2
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se indican:
Escalafón/Especialidad
N°
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 3° 2° 1
Directivos Juez de Policía 5° 4° 1
Local
Secretario 5° 4° 1
Municipal
Director de Obras 5° 4° 1
Municipales
Secretario 6° 5° 1
Comunal de
Planificación
y Coordinación
Director de 6° 5° 1
Control Municipal
Director de 6° 5° 1
Desarrollo
Comunitario
Director de 7° 5° 1
Administración
y Finanzas
Asesor Jurídico 7° 5° 1
Director de Aseo 8° 5° 1
y Ornato
Director de 8° 6° 1
Tránsito y
Transporte Públicos
Profesionales Profesionales 6° 5° 2
Profesional 7° 5° 1
Profesionales 7° 6° 2
Profesionales 8° 7° 2
Profesionales 9° 8° 3
Jefaturas Jefe de 10° 9° 1
Departamento de
Servicios Generales
Jefaturas 11° 10° 2
Jefatura 12° 11° 1
Técnicos Técnico 11° 10° 1
Técnicos 12° 11° 2
Técnico 13° 12° 1
Técnicos 14° 13° 3
Administrativos Administrativos 13° 12° 3
Administrativos 14° 13° 3
Administrativos 15° 14° 4
Administrativos 16° 14° 2
Administrativos 16° 15° 2
Administrativo 17° 14° 1
Administrativos 17° 15° 3
Administrativos 18° 16° 2
Administrativo 18° 17° 1
Auxiliares Auxiliares
Auxiliares 16° 15° 2
Auxiliares 17° 15° 4
Auxiliares 17° 16° 6
Auxiliares 18° 16° 3
Auxiliares 18° 17° 4
Auxiliares 19° 17° 3
Auxiliar 19° 18° 1
Choferes
Chofer 15° 14° 1
Chofer 16° 14° 1
Chofer 16° 15° 1
Chofer 17° 15° 1
Artículo 3°.- Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Independencia:
Escalafón/Especialidad
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 2° 1
Directivos Juez de Policía Local 4° 1
Secretario Municipal 4° 1
Director de Obras 4° 1
Municipales
Administrador Municipal 5° 1
Secretario Comunal de 5° 1
Planificación y
Coordinación
Director de Control 5° 1
Municipal
Director de Desarrollo 5° 1
Comunitario
Director de 5° 1
Administración
y Finanzas
Asesor Jurídico 5° 1
Director de Aseo y Ornato 5° 1
Director de Tránsito y 6° 1
Transporte Público
Profesionales Asesor Urbanista 5° 1
Profesionales 5° 3
Profesionales 6° 7
Profesionales 7° 9
Profesionales 8° 10
Profesionales 9° 6
Profesionales 10° 3
Profesionales 11° 3
Profesionales 12° 2
Profesionales Ley
N° 15.076 44 hrs./sem.
Jefaturas Jefe Departamento de 8° 1
Informática
Jefe de Departamento de 9° 1
Servicios Generales
Jefaturas 9° 2
Jefaturas 10° 3
Jefaturas 11° 2
Técnicos Técnicos 10° 4
Técnicos 11° 4
Técnicos 12° 7
Técnicos 13° 7
Técnicos 14° 7
Técnicos 15° 4
Técnicos 16° 4
Técnico 17° 1
Administrativos Administrativos 12° 6
Administrativos 13° 5
Administrativos 14° 13
Administrativos 15° 13
Administrativos 16° 5
Administrativos 17° 3
Administrativos 18° 3
Auxiliares Auxiliares
Auxiliares 14° 2
Auxiliares 15° 8
Auxiliares 16° 13
Auxiliares 17° 10
Auxiliares 18° 6
Auxiliar 19° 1
Choferes
Choferes 14° 3
Choferes 15° 4
Choferes 16° 2
_____
TOTAL CARGOS 200
más 44 hrs. semanales
Profesionales Ley N° 15.076
Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
_______________________________________________________
Profesionales Asesor 5° a) Un cargo grado 5°
Urbanista requerirá Título
de Arquitecto, y
b) Experiencia de a
lo menos tres
años como asesor
urbanista en el
Sector Municipal.
Profesional 5° a) Un cargo grado 5°
requerirá Título
de Abogado, y
b) Experiencia
profesional de a
lo menos tres
años en el Sector
Público o
Municipal.
Profesional 6° a) Un cargo grado 6°
requerirá título
de Arquitecto, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos cinco
años en el Sector
Municipal.
Profesional 6° a) Un cargo grado 6°
requerirá título
de Abogado, y
b) Experiencia de a
lo menos tres
años en el Sector
Municipal.
Profesional 6° a) Dos cargos grado
6° requerirán
alternativamente
Título de
Contador Auditor,
Ingeniero
Comercial, o
Administrador
Público;
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos tres
años en el Sector
Municipal, y
c) Alternativamente
curso de
Capacitación en
Contabilidad
Gubernamental,
impartido por la
Contraloría
General de la
República, o
curso de
Evaluación de
Proyectos.
Profesional 6° a) Dos cargos grado
6° requerirán
alternativamente
Título de
Ingeniero en
Tránsito o
Constructor
Civil, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos tres
años en el Sector
Público.
Profesional 7° a) Un cargo grado 7°
requerirá
Título de
Abogado, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Profesional 7° a) Un cargo grado 7°
requerirá
Título de
Arquitecto, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Profesional 7° a) Un cargo grado 7°
requerirá
alternativamente
Título de
Contador Auditor,
Administrador
Público, o
Ingeniero
Comercial, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Profesional 7° a) Cuatro cargos
grado 7°
requerirán
alternativamente
Título de
Ingeniero
Químico, Médico
Veterinario,
Constructor
Civil,
Ingeniero
Agrónomo o
Asistente Social,
y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos tres
años en el
Sector Municipal.
Profesional 8° a) Un cargo grado
8° requerirá
Título de
Abogado, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Profesional 8° a) Un cargo grado
8° requerirá
Título de
Arquitecto, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Profesional 8° a) Dos cargos grado
8° requerirán
alternativamente
Título de
Contador Auditor,
Administrador
Público, o
Ingeniero
Comercial, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Profesional 8° a) Dos cargos grado
8° requerirán
alternativamente
título de
Asistente Social
o Ingeniero
Eléctrico, y
b) Experiencia
Profesional de a
lo menos un año
en el Sector
Municipal.
Profesional 9° a) Tres cargos grado
9° requerirán
alternativamente
Título de
Contador Auditor,
Administrador
Público, o
Ingeniero
Comercial, y
b) Curso
capacitación en
remuneraciones y
Administración
Financiera.
Profesional 9° Dos cargos grado
9° requerirán
alternativamente
Título de
Diseñador
Paisajista,
Asistente Social
o Ingeniero
Eléctrico.
Profesional 10° Un cargo grado
10° requerirá
alternativamente
Título de
Contador Auditor,
Administrador
Público, o
Ingeniero
Comercial.
Jefaturas Jefatura 9° Un cargo grado
9° requerirá
curso de
capacitación en
Técnicas de
Redacción
Jurídicas
Administrativas.
Técnicos Técnicos 10° a) Dos cargos grado
10° requerirán
alternativamente
Título de
Técnico en
Ordenamiento
Ambiental o
Contador General,
y
b) Curso
Contabilidad
Gubernamental.
Técnicos 11° a) Un cargo grado
11° requerirá
Título de Técnico
en Computación.
Técnicos 12° Cinco cargos
grado 12°
requerirán
alternativamente
Título de
Contador General,
Secretaria
Ejecutiva,
Dibujante
Técnico, o
Técnico Social.
Administrativos Administrativo 13° a) Un cargo grado
13° requerirá
capacitación en
Computación, y
b) Tres años de
experiencia en
el Sector
Municipal.
Administrativos 14° a) Un cargo grado
14° requerirá
capacitación en
Computación, y
b) Experiencia de
a lo menos un
año en el Sector
Municipal.
Administrativos 14° a) Dos cargos grado
14° requerirán un
año de experiencia
municipal en el
área de Finanzas.
Administrativos 14° a) Tres cargos grado
14° requerirán
alternativamente
curso de
Computación o
curso de
capacitación en
Atención de
Público, y
b) Experiencia de a
lo menos un año
como Inspector
Municipal.
Administrativos 15° Cuatro cargos
grado 15°
requerirán
alternativamente
a lo menos un año
de experiencia en
el área de
Tesorería
Municipal o de
Aseo y Ornato.
Administrativos 15° a) Tres cargos grado
15° requerirán
curso de
capacitación en
Atención de
Público, y
b) Experiencia
municipal de un
año como
Inspector
Municipal.
Administrativos 16° Tres cargos grado
16° requerirán
capacitación en
Atención de
Público.
Auxiliares Auxiliar 14° Un cargo grado
14° requerirá
experiencia de
tres años como
Aplicador de
Pesticidas, en
el Sector
Municipal, o
Sector Público.
Auxiliares 15° Dos cargos grado
15° requerirán
experiencia como
Aplicador de
Pesticidas, en
el Sector
Municipal, o
Sector Público.
Artículo 5°.- De conformidad a lo dispuesto en la disposición sexta transitoria de la Ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por el Decreto Supremo N° 662, del 16 de junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Independencia cuenta con el siguiente cargo en extinción, adscrito a ella.
N°
Planta Cargo Grado Cargos
_______________________________________________________
Directivos Directivo 6° 1
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud.- Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.