ADECUA, MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE RENGO
Santiago, 8 de Agosto de 1994.- Hoy se decretó lo que sigue:
D.F.L. Núm. 307-19.321.- Visto: Las facultades otorgadas por la Ley N° 19.321, dicto el siguiente:
Decreto con fuerza de ley:
Artículo 1°.- Adécuanse la planta y escalafones del personal de la Municipalidad de Rengo a lo dispuesto en el artículo 7° de la Ley N° 18.883, en la forma que se señala:
_____________________________________________________
| NOTA: VER DIARIO OFICIAL N° 34.986 DEL DIA SABADO |
| 08 DE OCTUBRE DE 1994, PAGINA 5 |
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Artículo 2°.- De conformidad a lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 19.280 modifícase la planta de personal de la Municipalidad de Rengo en el siguiente sentido:
A.- Créanse los cargos que se señalan:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Directivo 6° 1
Secretario Comunal de 7° 1
Planificación y
Coordinación
Directivos 7° 2
Profesionales Profesionales 7° 2
Profesionales 8° 2
Profesionales 9° 4
Profesional 10° 1
Profesionales Ley N° 15.076 11 hrs./s.
Jefaturas Jefaturas 9° 2
Jefatura 10° 1
Técnicos Técnico 10° 1
Técnicos 12° 2
Técnicos 13° 4
Administrativos Administrativo 12° 1
Administrativo 13° 1
Administrativos 14° 2
Administrativos 15° 2
____
TOTAL CARGOS 29
Más 11 hrs./s. Profesionales
Ley N° 15.076
B.- Suprímese el cargo que se indica:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Auxiliares Auxiliar 15° 1
___
TOTAL CARGOS 1
C.- Modifícanse los grados de los cargos que se
indican:
Grado Grado N°
Planta Cargo Actual Modificado Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 5° 4° 1
Directivos Secretario 7° 6° 1
Municipal
Director de 8° 7° 1
Desarrollo
Comunitario
Director de 8° 7° 1
Obras
Municipales
Profesionales Profesional 10° 9° 1
Jefaturas Jefaturas 12° 11° 3
Técnicos Técnicos 14° 13° 3
Técnico 16° 14° 1
Técnicos 16° 15° 9
Administrativos Administrativo 13° 12° 1
Administrativos 14° 13° 4
Administrativos 15° 14° 5
Auxiliares Auxiliar 16° 14° 1
Auxiliares 16° 15° 4
Auxiliares 17° 16° 6
Auxiliares 18° 17° 7
Artículo 3°.- Establécese la planta de personal de la Municipalidad de Rengo:
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Alcaldes Alcalde 4° 1
Directivos Juez de Policía Local 6° 1
Secretario Municipal 6° 1
Directivo 6° 1
Director de Desarrollo 7° 1
Comunitario
Director de Obras 7° 1
Municipales
Secretario Comunal de 7° 1
Planificación
y Coordinación
Directivos 7° 2
Asesor Jurídico 8° 1
Director de 8° 1
Administración y
Finanzas
Profesionales Profesionales 7° 2
Profesionales 8° 2
Profesionales 9° 5
Profesional 10° 1
Profesionales Ley N° 15.076 22 hrs./s.
Jefaturas Jefaturas 9° 5
Jefatura 10° 1
Jefaturas 11° 3
Técnicos Técnico 10° 1
Técnicos 12° 2
Técnicos 13° 7
Técnico 14° 1
Técnicos 15° 9
Técnico 16° 1
Administrativos Administrativos 12° 2
Administrativos 13° 5
Administrativos 14° 7
Administrativos 15° 2
Auxiliares Auxiliar 14° 1
Auxiliares 15° 4
Auxiliares 16° 6
Auxiliares 17° 7
Auxiliar 19° 1
____
TOTAL CARGOS 86
más 22 hrs./s. Profesionales
Ley N° 15.076.
Artículo 4°.- Fíjanse los siguientes requisitos específicos para el desempeño de los cargos que se mencionan:
Planta Cargo Grado Requisitos
_______________________________________________________
Directivos Secretario 7° Curso de
Comunal Formulación
de Planificación y Evaluación de
y Coordinación Proyectos.
Directivos 7° - Un cargo grado 7°
requerirá
experiencia
profesional de a
lo menos un año.
- Un cargo grado 7°
requerirá título
de Arquitecto o
de Ingeniero
Civil o de
Constructor
Civil.
Profesionales Profesionales 7° - Un cargo grado 7°
requerirá
experiencia
profesional de a
lo menos un año
y curso de
Planificación.
- Un cargo grado 7°
requerirá
experiencia
profesional de a
lo menos un año y
curso de
Formulación y
Evaluación de
Proyectos.
Profesionales 8° - Un cargo grado 8°
requerirá título
de Arquitecto y
experiencia
profesional de a
lo menos un año.
- Un cargo grado 8°
requerirá título
de Constructor
Civil y
experiencia
laboral de a lo
menos un año.
Profesionales 9° - Un cargo grado 9°
requerirá título
de Asistente
Social y
experiencia
profesional de a
lo menos un año.
- Un cargo grado 9°
requerirá título
de Ingeniero de
Ejecución con
mención en
Informática y
experiencia
profesional de a
lo menos un año.
- Un cargo grado 9°
requerirá
experiencia
profesional de a
lo menos un año.
- Un cargo grado 9°
requerirá título
de Contador
Auditor.
Profesional 10° Experiencia
profesional de a
lo menos seis
meses.
Jefaturas Jefatura 9° - Un cargo grado
9° requerirá
título de
Ingeniero de
Ejecución con
mención en
Informática o de
Programador en
Computación, y
experiencia
laboral de a lo
menos dos años.
- Dos cargos grado
9° requerirán
título de
Asistente Social
y experiencia
profesional de a
lo menos un año.
Administrativos Administrativos 12° Un cargo grado 12°
requerirá
experiencia
laboral de a lo
menos dos años.
Administrativos 13° Cinco cargos grado
13° requerirán
experiencia
laboral de a lo
menos un año.
Administrativos 14° Un cargo grado 14°
requerirá
experiencia
laboral de a lo
menos un año.
Artículo 5°.- De conformidad a lo establecido en la disposición sexta transitoria de la ley N° 19.130, según texto refundido, fijado por el Decreto Supremo N° 662 del 16 de Junio de 1992, del Ministerio del Interior, la Municipalidad de Rengo cuenta con los siguientes cargos en extinción, adscritos a ella.
Planta Cargo Grado N° Cargos
_______________________________________________________
Directivos Directivos 8° 2
Anótese, tómese razón, regístrese, comuníquese y publíquese.- EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, Presidente de la República.- Germán Correa Díaz, Ministro del Interior.- Eduardo Aninat Ureta, Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.- Saluda a Ud., Jorge Rodríguez Grossi, Subsecretario de Desarrollo Regional y Administrativo.