Artículo 31° Las medidas disciplinarias son:

    a) Amonestaciones;

    b) Censura por escrito;

    c) Multa de uno a quince días de sueldo;

    d) Suspensión del empleo hasta por un mes, sin goce de sueldo;

    e) Traslado;

    f) Declaración de vacancia, y

    g) Separación.

    El Reglamento Orgánico señalará la autoridad que deba decretarlas.