Art. 23. Cuando un empleado haya cumplido cuarenta años de servicios o sesenta de edad, o si despues de 25 años de servicios no pudiere desempeñar su empleo por enfermedad o por invalidez permanente, o quedare cesante, la Junta de Prevision de que trata el artículo 36 tendrá facultad para entregarle el fondo de retiro o constituir con él a su favor una pension temporal o vitalicia inmediata o diferida.