¿Qué trabajadoras tienen el permiso
laboral para hacerse una mamografía?
Las trabajadoras cuyos contratos de
trabajo sean por un plazo superior a treinta días.
¿Se requiere de orden médica para hacerse la mamografía?
La mamografía que sea solicitada en el marzo de los
exámenes de medicina preventiva y de acuerdo con la frecuencia establecida por
el Ministerio de Salud, no requerirá de la orden médica.
Asimismo, los prestadores deberán informar a los
beneficiarios su carácter gratuito, por hallarse comprendido en el Examen de
Medicina Preventiva. El prestador que tome ese examen tendrá la obligación de
informar al paciente en caso de resultado alterado o que deba complementar con
estudios adicionales.
¿Qué trabajadores tienen el permiso para
hacerse el examen de próstata?
Los trabajadores cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a
treinta días.
¿Por cuánto tiempo
es el permiso?
Por medio día de trabajo. El tiempo para realizar los exámenes aumentará
lo suficiente para los traslados hacia y desde la institución médica a la que
vaya el trabajador. Deben considerarse las condiciones geográficas, de
transporte y la disponibilidad de equipamiento médico necesario.
El tiempo en el que los trabajadores se realicen los exámenes, será considerado
como laborado para todos los efectos legales. Asimismo, este permiso no podrá
ser compensado en dinero, ni durante ni al término de la relación laboral.
¿Cada cuánto tiempo
podrán pedir el permiso de medio día?
Una vez al año.
¿Qué otras
prestaciones de salud se incluyen en el permiso?
Además de los exámenes de mamografía o próstata se podrán incluir otras
prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de papanicolau, en
las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda.
¿Tienen derecho a
este permiso los trabajadores con contratos a plazo fijo o por obra o faena?
Sí, pueden ejercer el derecho, pero solo a partir de los treinta días de
celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de
dicho contrato.
¿Qué debe hacer la
trabajadora o el trabajador para poder usar el permiso?
Deberán dar aviso al empleador con una semana de anticipación a la realización
de los exámenes. Asimismo, deberán presentar al empleador los comprobantes que
acrediten que se los realizaron en la fecha estipulada.
¿Qué pasa si por contrato
colectivo los trabajadores ya tienen un beneficio similar?
El permiso no se duplica. Se entiende que el empleador cumple con la
disposición legal si otorga un permiso análogo al que dispone la ley.