Las claves culturales para trabajar en India, según Isabel Maiers

Esta joven profesional lleva cuatro años trabajando para Tata Consultancy Services, y vivió más de un año y medio en India, país originario de esta conocida transnacional. Recientemente participó en un seminario organizado por la UDP, donde explicó cuáles eran las oportunidades para los negocios entre empresarios chilenos e indios. También detalló cuáles son las pistas culturales para insertarse exitosamente en el mundo laboral indio.

Según explica Isabel Maiers, “India es la quinta economía mundial, algo que Chile no debe perder de vista”; asimismo, enfatiza que es el rubro de los servicios informáticos –donde India es uno de los líderes mundiales- donde más oportunidades se presentan.

Tata, una compañía india para ingenieros chilenos

TCS (Tata Consultancy Services) tiene ingresos anuales cercanos a los 6.1 billones de dólares, cuenta con 140 mil empleados alrededor del mundo y es famosa por sus altos estándares de calidad: “somos la primera compañía que obtuvo máximo nivel  en las mediciones de CMMI y PCMM”, explica Isabel Maiers.

En Latinoamérica, atienden a 150 clientes y cuentan con más de 650 empleados. “Sin contar a los indios, el 15% de la fuerza laboral está compuesta por chilenos. La mayoría son ingenieros y con estudios de posgrado”, agrega Maiers (revise la presentación completa en pdf).

Revise los consejos de Isabel Maiers para trabajar en India (video, 5 minutos). Si no puede ver el video, pincha acá.