Boletín Legislativo Mujeres y Género

N°Ley (hipervinculado)

Título

Fecha de publicación

Ley N° 19.299

Modifica el DFL N° 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y la Ley N° 18.867, en lo relativo a normas sobre subsidios maternales

12 de marzo de 1994

Ley N° 19.408

Modifica artículo 203 del Código del Trabajo. Obligación de sala cuna para trabajadoras centros comerciales

29 de agosto de 1995

Ley N° 19.505

Concede permiso especial a trabajadores en caso de enfermedad grave de sus hijos.

25 de julio de 1997

Ley N° 19.591

Modifica el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad.

9 de noviembre de 1998

Ley N° 19.670

Extiende en determinados casos el beneficio del fuero maternal a mujeres que adoptan un hijo en conformidad a la ley de adopción

15 de abril de 2000

Ley N° 20.047

Establece un permiso paternal en el Código del Trabajo.

2 de septiembre de 2005

Ley N° 20.137

Otorga permiso laboral por muerte y nacimiento de parientes que indica.

16 de diciembre de 2006

Ley N° 20.166

Extiende el derecho de las madres trabajadoras a amamantar a sus hijos aun cuando no exista sala cuna

12 de febrero de 2007

Ley N° 20.367

Modifica el Código del Trabajo y hace extensivo permiso a la madre en caso de adopción de un menor.

7 de agosto de 2009

Ley N° 20.399

Modifica el Código del Trabajo y hace extensivo permiso a la madre en caso de adopción de un menor.

23 de noviembre de 2009

Ley N° 20.535

Concede permiso a los padres de hijos con discapacidad, para ausentarse del trabajo

3 de octubre de 2011

Ley N° 20.545

Modifica las normas sobre protección a la maternidad e incorpora el permiso postnatal parental

17 de octubre de 2011

Ley N° 20.595

Crea el ingreso ético familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea subsidio al empleo de la mujer.

17 de mayo de 2012

Ley N° 20.764

Modifica el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar y establece un permiso por matrimonio del trabajador.

18 de julio de 2014

Ley N° 20.761

Extiende a los padres trabajadores el derecho de alimentar a sus hijos y perfecciona normas sobre protección de la maternidad

22 de julio de 2014

Ley N° 20.769

Modifica el Código del Trabajo otorgando permiso a trabajadoras y trabajadores para efectuarse exámenes de mamografía y de próstata, respectivamente.

20 de septiembre de 2014

Ley N° 20.891

Perfecciona el permiso postnatal parental y el ejercicio del derecho a sala cuna para las funcionarias y funcionarios públicos que indica.

22 de enero de 2016

Ley N°  21.010

Extiende y modifica la cotización extraordinaria para el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y crea el fondo que financiará el seguro para el acompañamiento de los niños y niñas

28 de abril de 2017

Ley N° 21.042

Aplica al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio.

8 de noviembre de 2017

Ley N° 21.220

Modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia.

26 de marzo de 2020

Ley N° 21.247

Establece beneficios para padres, madres y cuidadores de niños o niñas, en las condiciones que indica.

27 de julio de 2020

Ley N° 21.260

Modifica el Código del Trabajo para posibilitar el trabajo a distancia o teletrabajo de la trabajadora embarazada, en caso de estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa, y establece otras normas excepcionales que indica

4 de septiembre de 2020

Ley N° 21.269

Incorpora a los trabajadores de casa particular al seguro de desempleo de la ley N° 19.728

21 de septiembre de 2020

Ley N° 21.351

Modifica la Ley Nº 21.247, otorgando prestaciones excepcionales a los trabajadores dependientes, independientes y del sector público que han hecho uso de una o más licencias médicas preventivas parentales en las condiciones que indica

14 de junio de 2021

Ley N° 21.371

Establece medidas especiales en caso de muerte gestacional o perinatal.

24 de septiembre de 2021

Ley N° 21.382

Suprime el rango etario para ejercer el permiso laboral establecido en el artículo 66 bis del Código del Trabajo

21 de octubre de 2021

Ley N° 21.474

Crea un bono extraordinario chile apoya de invierno y extiende el permiso postnatal parental.

27 de junio de 2022

Ley N° 21.484

Responsabilidad parental y pago efectivo de deudas de pensiones de alimentos

7 de septiembre de 2022

Ley N°21.645

Modifica el Título II del Libro II del Código del Trabajo De la Protección a la Maternidad, Paternidad y Vida Familiar y regula un régimen de trabajo a distancia y teletrabajo en las condiciones que indica

29 de diciembre de 2023

Ley N° 21.643

Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo

15 de enero de 2024