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Documentos presentados a comisiones
18/05/2022
Fomento a la empleabilidad de trabajadores jóvenes sin experiencia: Casos de Uruguay, Colombia, Paraguay y Perú.
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputadas y Diputados solicitó un estudio comparado de países de América Latina en los que existan legislación destinadas a la empleabilidad juvenil, en particular los que buscan empleo por primera vez. Se revisó la legislación de 4 países Latinoamericanos.
18/05/2022
Fomento a la empleabilidad de trabajadores jóvenes sin experiencia: Casos de Uruguay, Colombia, Paraguay y Perú.
La Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputadas y Diputados solicitó un estudio comparado de países de América Latina en los que existan legislación destinadas a la empleabilidad juvenil, en particular los que buscan empleo por primera vez. Se revisó la legislación de 4 países Latinoamericanos.
18/05/2022
Principios, evidencia y políticas de fomento de habilidades en lectoescritura en Chile.
Este informe fue realizado dentro del contexto de la reunión del Período Ordinario de Sesiones del Parlamento Andino, a realizarse entre el 25 al 30 de mayo, en la ciudad de Bogotá, Colombia. La temática que aborda es la relevancia de la lectoescritura como habilidad fundante de competencias complejas en el contexto del advenimiento de la sociedad de conocimiento. En segundo término, describe un estado del arte de la lectoescritura en Chile y América Latina basado en los resultados de diversos estudios internacionales. Finalmente, describe las políticas de fomento de la lectoescritura en Chile, tanto del punto de vista de las políticas de fomento, accesibilidad y capacitación de competencias lectoescritoras.
05/05/2022
Empleabilidad de trabajadores jóvenes sin experiencia: Casos de Uruguay, Colombia, Paraguay, Perú.
La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados solicitó un estudio comparado de países de América Latina en los que existan políticas destinadas a la empleabilidad juvenil, en particular los que buscan empleo por primera vez. Se revisó la legislación de cuatro países Latinoamericanos. En Uruguay, la Ley N° 19.973 de 2021 establece un contrato de primera experiencia laboral que contempla un aporte estatal reembolsable por un máximo de 12 meses. Determina una práctica laboral para egresados para primer empleo en base a un subsidio del 15% de la remuneración mensual con un tope de 2 salarios mínimos para los contratos superiores a 6 meses e inferiores a un año. En Colombia en 2020 se dictaron la Ley N° 2.039 y N° 2.043 que establecen la equivalencia de la experiencia laboral previa a la titulación y reconoce la práctica laboral como experiencia laboral. En 2021, la Ley N° 2.119 estableció que, si la práctica laboral es realizada en un área distinta al área de estudio, ésta se considerará como relación laboral, las entidades públicas deben incorporar en sus contratos con privados cláusulas que obligan al contratista a vincular laboralmente a jóvenes en la ejecución de contratos estatales; está destinada a jóvenes entre 18 y 28 años, donde el 8% del total del personal que requiere el contratista para la ejecución del contrato con el Estado deben ser este tipo de jóvenes.
11/04/2022
Selección de Proyectos de ley: Prácticas antisindicales o desleales.
Este documento ha sido elaborado para dar respuesta a una solicitud de información sobre los proyectos de ley existentes relativos a prácticas antisindicales. Para la búsqueda de proyectos relacionados con este tema se procedió a la revisión de la base de datos de Tramitación de Proyectos de ley del Congreso Nacional (SIL), que contiene iniciativas presentadas desde 1990 a la fecha, considerando los siguientes descriptores: “prácticas antisindicales”, “prácticas desleales”, “antisindical”, “práctica”, “desleal” y “sindical”. Este documento no incluye proyectos que ya fueron publicados como ley de la República. En total se encontraron 9 proyectos: 5 se encuentran actualmente en tramitación y 4 están archivados. Todos tienen su origen en una moción.
15/12/2021
Uso del permiso parental según género y su efecto sobre la tasa de fecundidad: Los casos de la Euro Zona -28 países y Dinamarca, España, Francia, Suecia y Alemania.
El presente documento responde a lo solicitado por la Comisión de Trabajo del Senado respecto a si más hombres han hecho uso del permiso parental y si se observan efectos de este permiso en la tasa de fecundidad en Dinamarca, España, Francia, Suecia y Alemania. Este se enmarca en la discusión del proyecto de ley que aumenta el permiso del padre luego del nacimiento del hijo o hija desde 5 días a cuatro semanas (Boletín 14604 -13). Para la población ocupada de entre 18 y 64 años de la eurozona, se puede observar que en Alemania el 24,8% de las personas ocupadas tienen responsabilidades de cuidado de niños, en tanto en Irlanda el 39,2% de la población tiene responsabilidades de cuidado, dando cuenta de la variabilidad entre países. En cuanto a la situación por género, se observa que 36,1% de los hombres tienen personas a su cuidado, en el caso de las mujeres este porcentaje sube a un 37,8%.
17/11/2021
Interferencia de las largas jornadas de trabajo con la vida hogareña y el cuidado de los hijos.
Tanto organismos como instrumentos internacionales reconocen la importancia de la presencia de los padres en el cuidado y crianza de los hijos. La Convención de los Derechos del Niño establece el compromiso que deben tener los Estados en asegurar a los niños el cuidado necesario para su bienestar, reconociendo el rol de cuidado de ambos padres en la vida de sus hijos. La UNICEF, reconociendo el rol de los padres, establece el concepto de paternidad activa (2014). Por su parte, la OIT explicita el concepto de “Tiempo de Trabajo Decente”, principio establecido por el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (No 156). Desde la psicología, es amplia la literatura que muestra la importancia de los padres y madres en el desarrollo cognitivo y emocional de sus hijos. La evidencia internacional disponible sugiere que las largas jornadas laborales generan consecuencias negativas para las familias. Este efecto es especialmente pronunciado donde los trabajos son exigentes, con turnos por las tardes y las noches, y/o que trabajen los fines de semana con horarios inflexibles.
23/06/2021
Capacitación para el futuro del trabajo: Lecciones desde las políticas de capacitación implementadas en Chile.
El presente informe tiene por objeto analizar las políticas de capacitación implementados en Chile, tanto las relativas a los marcos legales y los programas de Chile Califica y Chile Valora, dentro del marco de la mesa de Futuro del Trabajo de la Comisión de Desafíos del Futuro, Ciencia, Tecnología e Innovación del Senado.
22/06/2021
Gig economy y teletrabajo: Experiencias internacionales.
El presente trabajo, preparado para la Comisión Desafíos del Futuro Ciencia, Tecnología e Innovación del Senado, caracteriza la situación de la gig economy en Suecia, Japón y Argentina. Uno de los fenómenos más relevantes en las últimas décadas para el mundo del trabajo es la aceleración de formas contractuales diversificadas, asociadas a modalidades no tradicionales del trabajo que tienden, generalmente, hacia formas de precarización. Los países deben enfrentar el desafío de regularlas variadas posibilidades en que se presenta la llamada gig economy o economía de conciertos, metáfora que describe una economía sustentada en servicios puntuales, no prolongados en el tiempo, que adquieren en muchas ocasiones la forma del teletrabajo, es decir, trabajo utilizando Internet desde el hogar.
21/06/2021
El Futuro del Empleo formal y la Factibilidad de un Ingreso Básico Universal.
La presente Minuta entrega antecedentes sobre el debate de políticas públicas capaces de enfrentar los desafíos del Futuro del Trabajo y del Empleo. En dicho debate emerge con fuerza la idea de un ingreso ciudadano no condicionado, una transferencia estatal no vinculada a un trabajo asalariado. La Minuta, además, presenta modelos de financiamiento de tal ingreso ciudadano, tanto de posturas liberales de mercado como de posturas emancipatorias.