Las mujeres en el Congreso del siglo XXI
2006 a la fecha
La elección de Michelle Bachelet Jeria como presidenta de la República en 2006 marcó un cambio político y cultural significativo en relación con la presencia de las mujeres en el ámbito público. A partir de ese momento, se fortalecieron las demandas del movimiento feminista y se abrió un nuevo ciclo de discusión sobre igualdad y representación.
Desde la década de 2010, los movimientos feministas adquirieron mayor visibilidad e incidencia en la sociedad chilena y en el Congreso Nacional, impulsando la incorporación de sus demandas en la agenda legislativa. En el plano institucional, este proceso se expresó en la creación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, que inició sus funciones en junio de 2016.
En este contexto, Ley Nº 20.840 (5 de mayo de 2015), que sustituye el sistema electoral binominal por uno de carácter proporcional inclusivo y fortalece la representatividad del Congreso Nacional, conocida como Ley de Cuotas de Género, se aplicó por primera vez en las elecciones parlamentarias de 2017, introduciendo un mecanismo de acción que permitió aumentar de manera significativa la representación femenina, alcanzando aproximadamente un 23% del total de parlamentarias.
Paralelamente, se impulsaron importantes avances legislativos en materias vinculadas a los derechos de las mujeres y la igualdad de género, entre ellos laLey Nº 21.030 (23 de septiembre de 2017) que regula la interrupción voluntaria del embarazo en tres causales; la Ley Nº 21.120 (10 de diciembre de 2018) de Identidad de Género; la Ley Nº 21.212 (4 de marzo de 2020), Ley Gabriela, que amplió la tipificación del femicidio, y la Ley Nº 21.369 (15 de septiembre de 2021) que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en la educación superior. Asimismo, el principio de paridad de género adquirió mayor relevancia en la representación política, expresándose en su incorporación a la Convención Constitucional y al posterior Proceso Constitucional, desarrollados entre 2021 y 2023.
Durante los años siguientes continuó ampliándose el marco normativo orientado a la protección de los derechos de las mujeres y la promoción de relaciones más igualitarias. En este período destacan la Ley Nº 21.484 (7 de septiembre de 2022) de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos; la Ley Nº 21.643 (15 de enero de 2024), que fortalece la prevención y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, y la Ley Nº 21.675 (14 de junio de 2024), para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres debido a su Género.
A continuación se presentan las senadoras y diputadas del período, con su reseña biográfica parlamentaria y una intervención destacada, seleccionada por referirse a materias legislativas relevantes o por abordar hechos históricos importantes.